Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 1963
Правомерно ли применять нормы ТК РФ при заключении трудового договора с иностранным работником, если работник будет осуществлять деятельность на территории иностранного государства и соглашение с иностранным государством по вопросам трудового права не заключено? Вопрос: Правомерно ли применять нормы ТК РФ при заключении трудового договора с иностранным работником, если работник будет осуществлять деятельность на территории иностранного государства и соглашение с иностранным государством по вопросам… В связи с сокращением штата работников организации работодатель направил в профсоюз проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия решения об увольнении работника — члена профсоюза. По истечении семи рабочих дней профсоюз не представил мотивированного мнения. Должен ли работодатель фиксировать факт его непредставления? Вопрос: В связи с сокращением штата работников организации работодатель направил в выборный орган первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия решения об увольнении работника… Работник организации умер и не получил средний заработок, начисленный в связи с предоставлением ежегодного отпуска. Правомерно ли отказано его супруге, обратившейся к работодателю в течение недели после смерти работника, в выдаче указанной суммы без наличия нотариального свидетельства о праве на наследство? Вопрос: Организация начислила работнику средний заработок в связи с предоставлением ежегодного отпуска. Работник не смог получить причитающуюся ему сумму по причине смерти. Супруге работника, обратившейся в организацию в течение недели… В трудовом договоре с дистанционным работником указано, что сведения о дистанционной работе в трудовую книжку не вносятся. По прошествии времени дистанционный работник направил работодателю заявление о внесении записи в трудовую книжку. Обязан ли работодатель выполнить требование работника? Вопрос: В трудовом договоре с дистанционным работником указано, что сведения о дистанционной работе в трудовую книжку не вносятся. По прошествии времени дистанционный работник направил работодателю заявление о внесении записи в… Можно ли установить ненормированный рабочий день работнику, условия труда на рабочем месте которого отнесены к вредным условиям труда (подкласс 3.2), но которому не установлено сокращенное рабочее время? Вопрос: Можно ли установить ненормированный рабочий день работнику, условия труда на рабочем месте которого отнесены к вредным условиям труда (подкласс 3.2), но которому не установлено сокращенное рабочее время?   Ответ:… Возможно ли заключение трудового договора о дистанционной работе с лицом, не достигшим возраста 18 лет? Вопрос: Возможно ли заключение трудового договора о дистанционной работе с лицом, не достигшим возраста 18 лет?   Ответ: Трудовой договор о дистанционной работе может быть заключен с лицом, не достигшим… Работодатель по письменному заявлению работника выплачивал ему зарплату раз в месяц. В августе 2015 г. организация за это привлечена к ответственности в виде штрафа. Вправе ли организация взыскать сумму штрафа из зарплаты работника или лишить его в связи с этим квартальной премии? Вопрос: Работодатель на основании письменного заявления работника выплачивал ему заработную плату раз в месяц. В августе 2015 г. организация за такую выплату была привлечена к ответственности по ст. 5.27 Кодекса… Организация осуществляет услуги по перегрузке грузов от грузоперевозчика, привезшего товар из Германии автомобильным транспортом, грузоперевозчику, отправляющему товар на Украину. Товар в РФ находится под таможенным режимом транзита. Контрагентом организации является экспедитор, оказывающий транспортно-экспедиционные услуги в рамках внешнеэкономического контракта и применяющий ставку 0% по НДС. Должна ли организация применить ставку 0% или надо предъявить счет-фактуру со ставкой 18% экспедитору? Вопрос: Организация осуществляет услуги по перегрузке грузов от грузоперевозчика, привезшего товар из Германии автомобильным транспортом, грузоперевозчику, отправляющему товар на Украину. Товар на территории РФ находится под таможенным режимом транзита. Контрагентом… Правомерно ли положение контракта, заключенного между организацией и государственным заказчиком на выполнение работ, о том, что за просрочку исполнения подрядчиком обязательства начисляется пеня, определяемая в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 25.11.2013 N 1063, но не менее чем одна сотая действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Банка России от цены контракта, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных контрактом и фактически исполненных подрядчиком? Вопрос: Правомерно ли положение контракта, заключенного между организацией и государственным заказчиком (казенным учреждением) на выполнение работ, о том, что за просрочку исполнения подрядчиком обязательства начисляется пеня, определяемая в соответствии с… Российская организация А в 2014 г. реализовала принадлежащий ей белорусский товар, находящийся на складе в Белоруссии, российской организации Б. Организация А не состоит на учете в налоговых органах в Белоруссии. Организация Б ввозит товар в РФ самостоятельно. Право собственности на товар перешло в момент передачи товара в Белоруссии. Подлежит ли налогообложению НДС данная реализация в 2014 г. и какая налоговая ставка применяется? Уплачивается ли при ввозе товара в РФ «ввозной» НДС и кто его должен уплатить? Вопрос: Российская организация А в 2014 г. реализовала принадлежащий ей белорусский товар, который находился на складе в Белоруссии, российской организации Б. Организация А не состоит на учете в налоговых органах…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram