• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 758
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Надо ли выплатить работнице пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за все дни болезни ребенка, если в период больничного срочный трудовой договор с ней был расторгнут? Вопрос: У работницы заболел пятилетний ребенок, и она ушла на больничный за два дня до истечения срока трудового договора. Надо ли выплатить работнице пособие по временной нетрудоспособности по уходу за… Сохранит ли организация на УСН право на применение пониженных тарифов страховых взносов при приеме в штат иностранных работников? Вопрос: Организация применяет УСН и пониженные тарифы страховых взносов. В апреле 2018 г. планируется принятие в штат нескольких иностранных работников - нерезидентов. Сохранит ли организация право на применение пониженных тарифов… Можно ли установить новые обязанности и изменить должностную инструкцию для работника, принятого по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника? Вопрос: На должность основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принят временный работник по срочному трудовому договору. Как установить ему новые обязанности, то есть отличные от тех, что… Судовладелец планирует осуществить за пределами ЕАЭС плановый ремонт морского судна. Какая процедура позволит уменьшить базу для исчисления таможенных платежей (переработка вне таможенной территории или временный вывоз транспортного средства международной перевозки)? Вопрос: Судовладелец планирует осуществить за пределами таможенной территории Евразийского экономического союза плановый ремонт морского судна, зарегистрированного в одном из реестров судов Российской Федерации. Использование какого порядка и особенностей порядка перемещения… После начала процедуры сокращения работодатель решил сократить еще часть должностей. Нужно ли изменить дату первого запланированного сокращения и уведомить о сокращении первичную профсоюзную организацию и службу занятости за три месяца, если общее количество всех увольняемых работников превысило критерий массовости? Вопрос: Через месяц после начала процедуры сокращения работодатель решил сократить еще часть должностей. С учетом этого общее количество всех увольняемых работников превысило критерий массовости. Должен ли работодатель изменить дату первого… Организация имеет сеть филиалов, которые находятся в разных городах, при этом в одном городе (регионе) может быть несколько филиалов. Как рассчитать квоту для трудоустройства инвалидов: по всей организации в целом или по каждому филиалу отдельно? Вопрос: Организация имеет сеть филиалов, которые находятся в разных городах, при этом в одном городе (регионе) может быть несколько филиалов. Как рассчитать квоту для трудоустройства инвалидов: по всей организации в… Нужно ли предлагать сокращаемому работнику должность, если работа по ней временно приостановлена? Можно ли оформить простой по вине работодателя с первого дня перевода работника? Вопрос: Нужно ли предлагать сокращаемому работнику должность, если работа по ней временно приостановлена? Можно ли оформить простой по вине работодателя с первого дня перевода работника?   Ответ: Сокращаемому работнику следует… Правомерно ли уволить в связи с сокращением штата работника — единственного кормильца ребенка до трех лет в семье с тремя детьми до 14 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, но зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя? Вопрос: Правомерно ли уволить в связи с сокращением штата работника - единственного кормильца ребенка до трех лет в семье с тремя детьми до 14 лет, если другой родитель не состоит… Правомерно ли вновь открытому юридическому лицу дать полное наименование ранее ликвидированного юридического лица? Вопрос: Правомерно ли вновь открытому юридическому лицу дать полное наименование ранее ликвидированного юридического лица?   Ответ: Вновь открытое юридическое лицо вправе выступать в гражданском обороте под фирменным наименованием, идентичным наименованию… Следует ли начислять страховые взносы на сумму компенсируемых работнику затрат на проезд и проживание во время командировки, если отсутствуют подтверждающие расходы документы? Вопрос: Работник организации был направлен в командировку. Работнику был выплачен аванс на командировочные расходы. После возвращения из командировки работник представил авансовый отчет, однако документы, подтверждающие его расходы на проезд и…
  • 1
  • …
  • 756
  • 757
  • 758
  • 759
  • 760
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram