• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2781
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Вправе ли два работника организации создать первичную профсоюзную организацию, членами которой являются только они вдвоем? Вопрос: Вправе ли два работника организации создать первичную профсоюзную организацию, членами которой являются только они вдвоем?   Ответ: Из норм законодательства следует, что создать первичную профсоюзную организацию могут два работника… Обязан ли работодатель (ЗАО) согласовывать с работниками время предоставления им отпусков, включаемое в график отпусков на следующий год, при отсутствии в ЗАО первичной выборной профсоюзной организации? Вопрос: Обязан ли работодатель (ЗАО) согласовывать с работниками время предоставления им отпусков, включаемое в график отпусков на следующий год, при отсутствии в ЗАО первичной выборной профсоюзной организации?   Ответ: В… Российская организация приобретает товар у другой российской организации в РФ. Договор предусматривает предоплату товара с уплатой покупателю процентов за предоставление коммерческого кредита. Покупатель внес предоплату за месяц до получения товара. Следует ли ему уплатить НДС при получении процентов за кредит в виде предоплаты товара? Вопрос: Российская организация приобретает отгружаемый товар на территории РФ у другой российской организации на условиях предварительной оплаты этого товара. Договор на приобретение этого товара предусматривает предварительную оплату этого товара с… Освобождается ли организация от уплаты НДС по операциям реализации товаров, если она осуществляет реализацию приобретенных товаров, включающих напитки, изготавливаемые на основе пива? Вопрос: Имеет ли организация право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика НДС по операциям реализации товаров в соответствии со ст. 145 НК РФ, если она осуществляет реализацию приобретенных товаров, включающих… В организации работает 125 человек. Обязана ли организация рассматривать предложение о начале коллективных переговоров, поступившее от имени выборного органа первичной профсоюзной организации, имеющей в своем составе 63 члена — работника организации? Привлекается ли к административной ответственности работник, уполномоченный генеральным директором организации на проведение коллективных переговоров, но уклонившийся от обязанности? Вопрос: В организации (ООО) работает 125 человек. Обязана ли организация рассматривать предложение о начале коллективных переговоров, поступившее от имени выборного органа первичной профсоюзной организации, имеющей в своем составе 63 члена… Какие основания и нормы права может привести организация для ходатайства о применении судом последствий пропуска бывшим работником срока обращения в суд по трудовому спору? Работник ссылается на болезнь, однако в течение трех месяцев были периоды времени, когда он имел возможность обратиться в суд. Какова судебная практика по данному вопросу? Вопрос: Какие основания и нормы права может привести организация для ходатайства о применении судом последствий пропуска бывшим работником срока обращения в суд по трудовому спору? Бывший работник ссылается на болезнь… Необходимо ли решение соответствующего органа в случае, если генеральный директор желает досрочно прекратить трудовой договор и предупреждает об этом работодателя за один месяц? Что будет являться основанием для внесения в трудовую книжку генерального директора записи о расторжении трудового договора, в том числе если в течение одного месяца соответствующим органом решение не будет принято? Вопрос: В соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" образование единоличного исполнительного органа и… Вправе ли акционер, голосовавший против принятия решения об одобрении крупной сделки, требовать выкупа его акций в соответствии со ст. 75 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, если крупная сделка решением общего собрания акционеров одобрена, но не состоялась? Вопрос: Вправе ли акционер, голосовавший против принятия решения об одобрении крупной сделки, требовать выкупа его акций в соответствии со ст. 75 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах",… По трудовому договору с генеральным директором при досрочном освобождении его от должности ему выплачивается компенсация в размере, превышающем 25% стоимости активов общества. Чем является эта выплата — крупной сделкой или выходным пособием? Вопрос: Общее собрание акционеров приняло решение о внесении дополнения в трудовой договор с генеральным директором о том, что в случае досрочного освобождения от занимаемой должности ему будет выплачена компенсация в… Вправе ли арбитражный управляющий в период наблюдения привлечь помощника для оказания услуг за счет средств должника и при каких обстоятельствах? Вопрос: Вправе ли арбитражный управляющий в период наблюдения привлечь помощника для оказания услуг за счет средств должника и при каких обстоятельствах?   Ответ: Арбитражный управляющий в период наблюдения вправе привлечь…
  • 1
  • …
  • 2 779
  • 2 780
  • 2 781
  • 2 782
  • 2 783
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram