• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 1055
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работник организации — инвалид. Часто он пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на один день в начале рабочего дня в день, когда он хочет использовать этот день отпуска. Вправе ли работодатель закрепить в локальном нормативном акте обязанность работников подавать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты не менее чем за три рабочих дня до начала данного отпуска? Вопрос: Работник организации является инвалидом. Часто он пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на один день в начале рабочего дня в день, когда он хочет использовать этот… Региональным соглашением г. Санкт-Петербурга установлена минимальная зарплата — 11 тыс. руб. с 15.08.2015. Как рассчитывать оклад работнику, если, например, отраслевым соглашением минимальная зарплата установлена с середины месяца: по новым правилам с начала месяца или первую половину месяца по старым правилам, а вторую половину — исходя из нового МРОТ? Вопрос: Региональным соглашением г. Санкт-Петербурга установлена минимальная зарплата - 11 тыс. руб. с 15.08.2015. Как рассчитывать оклад работнику, если, например, отраслевым соглашением минимальная зарплата установлена с середины месяца: по новым… Организации заключили договор аренды помещения, предусматривающий конкретные и иные основания его досрочного расторжения по инициативе арендодателя. Арендодатель предупредил арендатора о досрочном расторжении договора по иным основаниям, так как их перечень не закрыт. Правомерно ли это? Допустимо ли указывать в договоре абстрактные основания его расторжения? Вопрос: Между организациями заключен договор аренды помещения. В тексте договора предусмотрены основания досрочного расторжения договора по инициативе арендодателя, кроме того, в договоре содержится фраза: "Арендодатель имеет право расторгнуть договор аренды… Может ли работодатель производить доплату работнику (делопроизводителю) за совмещение профессий, если делопроизводитель будет частично выполнять работу художника-оформителя на период отпуска? Нужно ли делопроизводителю подтверждать свою квалификацию? Вопрос: Работник (художник-оформитель) находится в отпуске. Может ли работодатель производить доплату работнику (делопроизводителю) за совмещение профессий, если делопроизводитель будет частично выполнять работу художника-оформителя на период отпуска? Необходимо ли в данной… Работник-инвалид написал заявление о предоставлении ему 90 дней отпуска за свой счет со 02.11.2015 по 30.01.2016. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск? Нужно ли работнику писать два заявления — одно на 60 дней в 2015 г., а второе на 30 дней в 2016 г.? Вопрос: Работник-инвалид написал заявление о предоставлении ему 90 дней отпуска за свой счет со 2 ноября 2015 г. по 30 января 2016 г. Обязан ли работодатель предоставить ему указанный отпуск… 22.09.2015 организация приняла на работу работника-инвалида. Через три недели он написал заявление о предоставлении ему 30 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты, при этом не представил сведения о ранее использованных отпусках у другого работодателя. Вправе ли работодатель отказать в отпуске? Вопрос: 22.09.2015 организация заключила трудовой договор с работником-инвалидом. Через три недели этот работник написал заявление о предоставлении ему 30 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Вправе ли работодатель отказать… При строительстве организацией А административного здания возникла необходимость подключения к инженерным сетям и коммуникациям соседнего здания, принадлежащего организации Б. Организация А за свой счет произвела работы по переустройству объектов инженерной инфраструктуры организации Б. Как ей при исчислении налога на прибыль учесть эти расходы? Вопрос: При строительстве организацией А административного здания возникла необходимость подключения к инженерным сетям и коммуникациям соседнего здания, собственником которого является организация Б. В связи с этим организация А за свой… Вправе ли организация принять к вычету НДС по авансовому счету-фактуре в периоде его выставления, а не получения? Вопрос: Организация, согласно условиям договора, перечислила поставщику аванс за товар 29.09.2015, а счет-фактуру на аванс, выписанный поставщиком 30.09.2015, получила 05.10.2015. Вправе ли была организация принять к вычету НДС по авансовому… Работник-инвалид не явился к началу рабочего дня, а через три часа после его начала пришел с заявлением о предоставлении отпуска за свой счет с начала этого дня на пять календарных дней. Обязан ли работодатель предоставить отпуск? Можно ли объявить выговор за опоздание? Вопрос: Работник организации, являющийся инвалидом, не явился к началу рабочего дня 5 октября 2015 г., а через три часа после его начала пришел с заявлением о предоставлении отпуска за свой… Вправе ли конкурсный кредитор по обязательству, обеспеченному залогом имущества должника (банк), определить оператора электронной площадки для проведения торгов по реализации предмета залога, не аккредитованного при саморегулируемой организации, в которой состоит арбитражный управляющий? Вопрос: Вправе ли конкурсный кредитор по обязательству, обеспеченному залогом имущества должника (банк), определить оператора электронной площадки для проведения торгов по реализации предмета залога, не аккредитованного при саморегулируемой организации, в которой…
  • 1
  • …
  • 1 053
  • 1 054
  • 1 055
  • 1 056
  • 1 057
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram