• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 797
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Является ли заработной платой в натуральной форме оплата организацией в интересах работника услуг (например, жилищно-коммунальных, по содержанию ребенка в детском саду)? Вопрос: Является ли заработной платой в натуральной форме оплата организацией в интересах работника услуг (например, жилищно-коммунальных, по содержанию ребенка в детском саду)?   Ответ: По мнению автора, к заработной плате,… Можно ли получить социальный вычет на лечение, если в налоговом периоде НДФЛ к уплате отсутствует, так как налогоплательщик уже получил имущественный вычет у работодателя? Вопрос: В 2017 г. налогоплательщик получил у работодателя имущественный вычет по НДФЛ. Вычет использован не полностью, так как налогооблагаемый доход оказался меньше, согласно справке 2-НДФЛ налог к уплате за 2017… Подпадает ли под действие Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» деловая переписка работников с клиентами с рабочего компьютера, если работники под подпись уведомлены, что рабочая почта не предназначена для личной переписки? Требуется ли согласие работников на передачу переписки для просмотра третьему лицу (с целью контроля и повышения качества обслуживания)? Вопрос: Подпадает ли под действие Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" деловая переписка работников с клиентами с рабочего компьютера, если работники под подпись ознакомлены, что рабочая почта… Работник увольняется по собственному желанию в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель при отправке ему уведомления не указал в нем, что он может дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Несет ли в этом случае работодатель риски, связанные с выплатой работнику компенсации за каждый день задержки трудовой книжки? Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель при отправке ему уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой не указал в нем, что он может… Может ли работник использовать отпуск после перевода в другую организацию, или прежний работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Вопрос: Работника организации увольняют в порядке перевода в другую организацию, при этом работник не использовал свой отпуск. Может ли работник использовать отпуск после перевода к другому работодателю или нужно требовать… Организация в безналичном порядке перечисляет удержанные алименты (выплачивает денежные средства) физическому лицу. Обязана ли организация в таком случае применять ККТ? Вопрос: Организация в безналичном порядке перечисляет удержанные алименты (выплачивает денежные средства) физическому лицу. Обязана ли организация в таком случае применять ККТ?   Ответ: Нет, организация в таком случае применять ККТ… Какие амортизационную группу и код ОКОФ следует присвоить ультразвуковой системе медицинской, предназначенной для стерилизации и обеззараживания помещений в лечебном учреждении? Вопрос: Какие амортизационную группу и код ОКОФ следует присвоить основному средству "Ультразвуковая система медицинская", предназначенному для стерилизации и обеззараживания помещений в лечебном учреждении, стоимость которого превышает 100 000 руб.?  … Вправе ли страховая организация при заключении договора ОСАГО предъявлять клиентам условие об одновременном заключении договоров ДСАГО за дополнительную плату? Вопрос: Вправе ли страховая организация при заключении договора ОСАГО предъявлять клиентам условие об одновременном заключении договоров ДСАГО за дополнительную плату?   Ответ: Страховая организация не вправе при заключении договора ОСАГО… Можно ли в ходе камеральной проверки допрашивать руководителя организации? Вопрос: Можно ли в ходе камеральной проверки допрашивать руководителя организации?   Ответ: Во время камеральной проверки организации налоговый орган вправе вызвать на допрос ее руководителя.   Обоснование: Согласно пп. 4… Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Впоследствии увольнение было признано судом незаконным и работник был восстановлен. Работнику выплачен средний заработок за время вынужденного прогула. Облагается ли данная выплата страховыми взносами и НДФЛ? Вопрос: Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Впоследствии увольнение было признано судом незаконным и работник был восстановлен. Работнику выплачен средний заработок за время вынужденного прогула. Облагается…
  • 1
  • …
  • 795
  • 796
  • 797
  • 798
  • 799
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram