• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 1022
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Организация А использует труд персонала, не являющегося ее работниками. Персонал предоставляется организацией Б по договору аутстаффинга. Организация Б длительное время не выплачивает работникам зарплату. Вправе ли работники потребовать выплаты задержанной зарплаты от организации А? Как данный вопрос регулируется с 2016 г.? Вопрос: Организация А использует труд персонала, не являющегося ее работниками. Персонал предоставляется сторонней организацией Б по договору аутстаффинга. При этом организация Б длительное время не выплачивает этим работникам заработную плату.… Вправе ли организация (арендатор) учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль затраты на ремонт помещения под офис и приобретение красок, бетонных блоков, побелки и инструментов, понесенные до заключения договора аренды? Вопрос: Вправе ли организация (арендатор) учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль затраты на ремонт помещения под офис и приобретение красок, бетонных блоков, побелки и инструментов, понесенные до… Иностранный гражданин оказывает российской организации на территории иностранного государства услуги по устному переводу и сопровождению в переговорах. Вознаграждение установлено в иностранной валюте. Облагается ли НДФЛ вознаграждение исполнителя? Если облагается, то по какой ставке? Вопрос: Иностранный гражданин (исполнитель), не являющийся налоговым резидентом Российской Федерации (проживает в иностранном государстве более 183 дней в году), оказывает услуги российской организации (заказчику) на территории иностранного государства по устному… Работник организации — ее участник попросил оплатить за счет причитающихся ему дивидендов лечение в медицинской организации. Облагается ли НДФЛ стоимость лечения? Вопрос: Работник организации, являющийся одним из ее участников (резидент Российской Федерации), попросил оплатить за счет причитающихся ему дивидендов лечение в медицинской организации. Облагается ли НДФЛ стоимость лечения, оплаченного таким образом,… Организация заключила соглашение об отступном с дочерней организацией. В счет погашения задолженности по займу будет передаваться недвижимость. По какой стоимости ее оценивать для определения первоначальной стоимости и амортизационных отчислений в целях налога на прибыль? Вопрос: Организация заключила соглашение об отступном с дочерней организацией. По условиям данного соглашения в счет погашения задолженности по займу в качестве отступного будет передаваться недвижимость дочерней организации. По какой стоимости… С января 2015 г. работодатель производит доплаты до оклада при выходе работниц в отпуск по беременности и родам. Изменения в коллективный и трудовые договоры внесены в апреле. Можно ли в целях налога на прибыль учесть доплаты? Вопрос: Работодатель принял решение производить доплаты до оклада при выходе работниц в отпуск по беременности и родам. Фактические выплаты осуществлялись с января 2015 г., но изменения в коллективный и трудовые… Вправе ли налоговый орган начислить пени в связи с неуплатой налога на прибыль, если у организации имеется переплата по НДС? Вопрос: В связи с неуплатой налога на прибыль за 2014 г. налоговый орган начислил организации пени. Организация не согласилась с решением налогового органа в части начисления пеней, указав, что у… Предусмотрена ли ответственность работодателя за непредоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков по итогам специальной оценки условий труда? Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда работникам полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. Работодатель не предоставил работникам данный отпуск. Предусмотрена ли ответственность работодателя за непредоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков по итогам… Может ли студент из Казахстана, обучающийся на территории РФ в вузе, для подтверждения срока нахождения на территории РФ в целях признания себя налоговым резидентом для исчисления НДФЛ представить в налоговый орган справку из учебного заведения, поскольку в паспорте отсутствуют отметки пограничного контроля? Вопрос: Может ли студент из Казахстана, обучающийся на территории РФ в вузе, для подтверждения срока нахождения на территории РФ в целях признания себя налоговым резидентом для исчисления НДФЛ представить в… Работника, замещающего должность водителя, лишили права управления транспортными средствами на год. Как работодателю прекратить трудовой договор — по п. 8 или п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? Если неверно указать основание увольнения, вправе ли работник настаивать в суде на восстановлении на работе? Вопрос: Работнику, замещающему должность водителя, назначено административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами сроком на один год. Каким основанием прекращения трудового договора должен воспользоваться работодатель - п. 8…
  • 1
  • …
  • 1 020
  • 1 021
  • 1 022
  • 1 023
  • 1 024
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram