• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Правовая база
Главная » Правовая база » Страница 3328
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работник отсутствовал на рабочем месте в течение дня, на следующий день представил объяснения, которые работодатель не счел уважительными, и был уволен за прогул. Правомерно ли работодатель издал два приказа: о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения и об увольнении за прогул? Вопрос: Работник отсутствовал на рабочем месте в течение дня, на следующий день представил объяснения, которые работодатель не счел уважительными, и был уволен за прогул. При этом работодатель издал приказ о… Работник, которому установлен график работы «сутки через трое», находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. Работодатель вызвал его на работу для отработки двух смен за заболевшего сменщика. Сколько дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работодатель должен предоставить работнику? Вопрос: Работника, которому установлен график работы "сутки через трое", находящегося в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 05.09.2013 по 20.09.2013, работодатель вызвал на работу, чтобы он отработал две смены (16.09.2013 и… Следует ли организации в 2013, 2014 гг. начислять страховые взносы в ПФР на выплаты, производимые в пользу иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ, по срочным трудовым договорам, заключенным на периоды с 17.05.2012 по 28.03.2013, с 13.07.2013 по 01.07.2014 и с 11.07.2013 по 16.05.2014? Вопрос: Организация заключила с иностранными гражданами, временно пребывающими на территории РФ, следующие срочные трудовые договоры: - на период с 17.05.2012 по 28.03.2013; - на период с 13.07.2013 по 01.07.2014; -… Вправе ли организация включить в трудовой договор, заключаемый с работником, условие о применении штрафных санкций в случае опоздания работника на работу? Вопрос: Вправе ли организация включить в трудовой договор, заключаемый с работником, условие о применении штрафных санкций в случае опоздания работника на работу?   Ответ: Включать в трудовой договор, заключаемый с… Организация, применяющая УСН, оказывает услуги индивидуальному предпринимателю по ремонту вычислительной техники. Расчеты за оказанные услуги осуществляются наличными. Допустимо ли в данном случае не использовать ККТ, а выдавать бланк строгой отчетности? Вопрос: Организация, применяющая УСН, оказывает услуги индивидуальному предпринимателю по ремонту вычислительной техники. Расчеты за оказанные услуги осуществляются наличными. Допустимо ли в данном случае не использовать ККТ, а выдавать бланк строгой… Работник организации, находясь в служебной командировке, воспользовался услугами VIP-зала аэропорта. Работодатель возместил понесенные затраты. Включается ли в объект налогообложения по НДФЛ данный вид выплат? Вопрос: Работник организации, находясь в служебной командировке, воспользовался услугами VIP-зала аэропорта. Работодатель возместил понесенные затраты. Включается ли в объект налогообложения по НДФЛ данный вид выплат?   Ответ: Оплата услуг VIP-зала… ИП принял решение о прекращении деятельности и уволил всех работников, в том числе женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли он прекратил выплату ей пособия по уходу за ребенком или он должен его выплачивать уволенной работнице до момента его исключения из ЕГРИП? Вопрос: Индивидуальный предприниматель принял решение о прекращении деятельности и уволил всех работников, в том числе женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. На этом основании он прекратил выплату пособия… Банк предоставил кредит заемщику. Заемщик с согласия банка перевел свой долг на третье лицо за вознаграждение, которое не было выплачено. Вправе ли третье лицо расторгнуть договор перевода долга? Вопрос: Банк предоставил кредит заемщику. Заемщик с согласия банка перевел свой долг на третье лицо. Договор о переводе долга предусматривал уплату заемщиком вознаграждения третьему лицу. Однако такое вознаграждение не было… Банк предоставил клиенту (обществу с ограниченной ответственностью) овердрафт на пополнение оборотных средств для ведения хозяйственной деятельности. Должен ли овердрафт одобряться клиентом банка как крупная сделка? Вопрос: Банк предоставил клиенту (обществу с ограниченной ответственностью) овердрафт на пополнение оборотных средств для ведения хозяйственной деятельности. Должен ли овердрафт одобряться клиентом банка как крупная сделка?   Ответ: Если банк… Поставщик, который доставляет продукцию своим автотранспортом, просрочил доставку товара получателю. Возможно ли получение с поставщика возмещения убытков в виде упущенной выгоды? Вопрос: Поставщик, который доставляет продукцию своим автотранспортом, просрочил доставку товара получателю. Возможно ли получение с поставщика возмещения убытков в виде упущенной выгоды?   Ответ: Если поставщик, который доставляет продукцию своим…
  • 1
  • …
  • 3 326
  • 3 327
  • 3 328
  • 3 329
  • 3 330
  • …
  • 3 894

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram