Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2785
Организация-агент по договору с ИП продает билеты физлицам на автобусные рейсы, выполняемые ИП, оказывает услуги по посадке пассажиров, диспетчерские услуги. Является ли она платежным агентом и обязана ли использовать специальный банковский счет для денег, полученных от физлиц? Вопрос: Согласно заключенному с предпринимателем агентскому договору организация (агент) продает билеты на междугородные автобусы физическим лицам (рейсы, выполняемые принципалом), оказывает услуги по посадке пассажиров, диспетчерские услуги по отправлению и прибытию… В ч. 4 ст. 312.1 предусмотрено, что, в случае если гл. 49.1 ТК РФ предусмотрено взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются усиленные квалифицированные электронные подписи. Какие еще, кроме сети Интернет, телекоммуникационные сети общего пользования имеются в виду? Может ли взаимодействие между работником или работодателем осуществляться иным образом, кроме обмена электронными документами, и если да, то каким? Вопрос: По смыслу ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ использование информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и… Организация заключила с контрагентом договор комиссии и договор оказания услуг по хранению товара. Налоговый орган привлек организацию к ответственности и начислил налог на прибыль в связи с неправомерным учетом затрат по договору хранения товара, так как обязанность по хранению содержалась в договоре комиссии. Правомерно ли это, если имеются подтверждающие документы? Вопрос: Организация заключила с контрагентом договор комиссии, в соответствии с которым комиссионер за вознаграждение обязуется от своего имени, но по поручению и за счет организации реализовывать товар, вести его складской… Налоговый орган привлек организацию к ответственности и начислил налог на прибыль из-за неправомерного учета сумм, связанных с затратами по уплате задолженности по страховому взносу за ДМС работников после расторжения договора со страховой компанией. Правомерно ли это? Вопрос: Налоговый орган по результатам проведенной выездной налоговой проверки вынес решение о привлечении организации к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 122 Налогового кодекса РФ, и начислил налог на прибыль в… Правомерны ли действия арендодателя, который выставляет арендатору счет на возмещение электроэнергии с выделенной суммой НДС, но не представляет счет-фактуру? Может ли арендатор в целях налога на прибыль учесть возмещаемые расходы на электроэнергию с учетом НДС, если сумма НДС в счете не будет выделена? Вопрос: Организация арендует помещение у коммерческой организации. По договору аренды возмещение электроэнергии не входит в арендную плату. Арендодатель выставляет счет на возмещение электроэнергии с выделенной суммой НДС, но счет-фактуру не… До травмы на производстве организация, занимающаяся ресторанным и гостиничным бизнесом, уплачивала взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%. Если в текущем году произошла травма на производстве, то какой процент взноса на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно будет платить в следующем году? Вопрос: До травмы на производстве организация, занимающаяся ресторанным и гостиничным бизнесом, уплачивала взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%. Если в текущем году произошла травма на… Обязан ли работодатель выполнить требование работника об обеспечении условия для совмещения работы с получением образования на курсах повышения квалификации, если работник нашел курсы самостоятельно? Вопрос: Работник организации получил диплом бакалавра, после его получения он принял решение пойти учиться на курсы повышения квалификации. Работник самостоятельно нашел интересующие его курсы и требует, чтобы работодатель, в соответствии… При внесении записи об увольнении в трудовую книжку подписи работника отдела кадров и работника оказались на другой странице отдельно от записи об увольнении. На какой странице нужно поставить печать — где запись об увольнении или где подпись работника отдела кадров? Или лучше заверить печатью обе страницы? Вопрос: При внесении записи об увольнении в трудовую книжку подписи работника отдела кадров и работника оказались на другой странице отдельно от записи об увольнении. На какой странице нужно поставить печать… Организация имеет филиалы в разных субъектах РФ, где применяется вахтовый метод работы. Считается ли переводом привлечение работника на работу в другой филиал? Следует ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору? Вопрос: Организация имеет филиалы в разных субъектах РФ, где применяется вахтовый метод работы. В течение года возникает производственная необходимость в привлечении работников одного филиала на работу в другой филиал (в… Что грозит работодателю, который по производственной необходимости перевел иностранного работника с должности, указанной в разрешении, на должность, в нем не указанную? Вопрос: Работодатель принял на работу иностранного гражданина на должность в соответствии с разрешением. Однако по производственной необходимости данный работник был переведен на другую должность, не указанную в разрешении. Каковы последствия…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram