Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2624
Вправе ли работодатель, не предупредивший работника об увольнении до окончания срока, на который заключен трудовой договор, уволить работника в связи с истечением срока, если работник продолжил работу после истечения срока? Вопрос: Вправе ли работодатель, в случае если он не предупредил работника об увольнении до окончания срока, на который заключен трудовой договор, уволить работника в связи с истечением срока трудового договора,… Организация, применяющая УСН, приобрела станок; к ней перешло право собственности. Организация выявила, что функционал станка недостаточен, и по соглашению сторон станок подлежит возврату. Является ли возврат оборудования обратной реализацией? Обязана ли организация выполнять требование поставщика о выставлении счета-фактуры с НДС? Каковы налоговые последствия по НДС для организации? Вопрос: Организация, применяющая УСН, приобрела станок. Право собственности перешло к организации. Однако при тестовом запуске выяснилось, что функционал станка недостаточен для организации, и по соглашению сторон станок подлежит возврату. Поставщик… Суд вынес постановление о наложении ареста на пакет акций, составляющих более 50% всех голосующих акций общества. Вправе ли владелец пакета акций голосовать арестованными акциями, если суд запретил это акционеру? Вопрос: Суд в рамках уголовного дела вынес постановление о наложении ареста на пакет акций, составляющих более 50% всех голосующих акций общества. Кроме того, суд запретил акционеру, на акции которого был… Автономное учреждение является соисполнителем ГОЗ по договору на выполнение ОКР с головным исполнителем. Согласно техзаданию учреждение вправе привлекать строго определенных соисполнителей. Закупочная деятельность учреждения регламентирована положением о закупке. Вправе ли учреждение заключить договор на выполнение ОКР с соисполнителем, указанным в техзадании, как с единственным поставщиком? Вопрос: Автономное учреждение является соисполнителем государственного оборонного заказа (ГОЗ) по договору на выполнение опытно-конструкторских работ (ОКР) с головным исполнителем ГОЗ. В техническом задании к данному договору указано, что автономное учреждение… Работник написал заявление на учебный отпуск и представил справку-вызов из вуза. Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск до представления работником справки-подтверждения с указанием фактического количества дней, проведенных в учебном отпуске. Правомерны ли действия работодателя? Вопрос: Работник написал заявление на учебный отпуск и представил справку-вызов из вуза. Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск до представления работником справки-подтверждения с указанием фактического количества дней, проведенных в учебном отпуске.… Первичный листок нетрудоспособности выдан с кодом причины нетрудоспособности 02 (травма) и дополнительным кодом 021 (травма, наступившая вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением). Листок нетрудоспособности, являющийся продолжением первичного, выдан с кодом причины нетрудоспособности 02 (травма) и кодом изменения 01 (заболевание); дополнительный код 021 не указан. Есть ли основания для снижения размера пособия по последнему больничному листу, который является продолжением первичного листка? Вопрос: Первичный листок нетрудоспособности выдан с кодом причины нетрудоспособности 02 (травма) и дополнительным кодом 021 (травма, наступившая вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением). На основании… Работник, принятый на работу в январе, в текущем году отгулял 14 дней отпуска. Оставшуюся часть отпуска работник хотел бы перенести на следующий год. Вправе ли работодатель отказать работнику и обязать его отгулять отпуск полностью в текущем году? Вопрос: Работник, принятый на работу в январе, в текущем году отгулял 14 дней отпуска. Оставшуюся часть отпуска работник хотел бы перенести на следующий год. Вправе ли работодатель отказать работнику и… Работник организации сразу после командировки отправился в отпуск. Какую дату следует указать в командировочном удостоверении в строке «Прибыл»? Необходимо ли ставить в таком случае отметку о возвращении из командировки? Вопрос: Работник организации сразу после командировки отправился в отпуск. Какую дату следует указать в командировочном удостоверении в строке "Прибыл"? Необходимо ли ставить в таком случае отметку о возвращении из командировки?… Работник отсутствовал на рабочем месте в течение дня, на следующий день представил объяснения, которые работодатель не счел уважительными, и был уволен за прогул. Правомерно ли работодатель издал два приказа: о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения и об увольнении за прогул? Вопрос: Работник отсутствовал на рабочем месте в течение дня, на следующий день представил объяснения, которые работодатель не счел уважительными, и был уволен за прогул. При этом работодатель издал приказ о… Работник, которому установлен график работы «сутки через трое», находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. Работодатель вызвал его на работу для отработки двух смен за заболевшего сменщика. Сколько дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работодатель должен предоставить работнику? Вопрос: Работника, которому установлен график работы "сутки через трое", находящегося в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 05.09.2013 по 20.09.2013, работодатель вызвал на работу, чтобы он отработал две смены (16.09.2013 и…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram