Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2163
Организация приняла на работу на условиях неполного рабочего дня студента 3-го курса вечернего отделения вуза. Правомерно ли привлечение организации и ее руководителя к административной ответственности за то, что при оформлении трудовой книжки не была заполнена графа об образовании? Вопрос: Организация приняла на работу на условиях неполного рабочего дня студента 3-го курса вечернего отделения вуза. При оформлении трудовой книжки графа об образовании ошибочно осталась незаполненной, в связи с чем… В организации разработано штатное расписание, где работникам присвоены разряды без их ведома и согласия. До этого наименования профессий указывались без разрядов. Присвоение разрядов не повлияло на размер оплаты труда и трудовые функции работников. Правомерно ли присвоение разрядов? Вопрос: Несколько лет назад на предприятии было разработано штатное расписание и в нем всем работникам были присвоены разряды без их ведома и согласия. До этого наименования профессий работников указывались без… В азербайджанском филиале российской организации работают граждане РФ. В какой валюте им следует установить оклад? Вопрос: Российская организация имеет филиал в Азербайджане, в котором работают граждане РФ. Каким образом им установить оклад - в рублях или в местной валюте, чтобы не допустить нарушения российского законодательства?… Может ли идти в отпуск работник, написавший заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвавший? Вопрос: Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвал. Значит ли это, что и в отпуск он не может идти?  … Работники организации выезжают в командировки в Крым и г. Севастополь. В локальном нормативном акте указан размер суточных — 2500 руб. В каком размере суточные не облагаются НДФЛ? Начисляются ли на суточные страховые взносы? Вопрос: Работники организации по служебной необходимости выезжают в командировки на территорию Республики Крым и г. Севастополя. В организации принят локальный нормативный акт, в котором указан размер суточных - 2500 руб.… Работник, увольняющийся по соглашению сторон из организации, находящейся в Мурманской области, получает компенсацию в размере трех окладов. Обязан ли работодатель при выплате данной компенсации применять районный коэффициент и северную надбавку? Вопрос: Работник по соглашению сторон увольняется из организации, находящейся в Мурманской области. На основании соглашения работник получает компенсацию в размере трех окладов. Обязан ли работодатель при выплате данной компенсации применять… Российская организация планирует взять в аренду на четыре месяца в целях использования в крупном строительном проекте у немецкой организации 28 грузовых автомобилей грузоподъемностью 8,5 тонны, с момента выпуска которых прошло два года и которые находятся в Германии. Можно ли вернуть утилизационный сбор после вывоза автомобилей по окончании срока временного ввоза? Вопрос: Российская организация планирует взять в аренду на четыре месяца в целях использования в крупном строительном проекте у немецкой организации 28 грузовых автомобилей грузоподъемностью 8,5 тонны, с момента выпуска которых… С пенсионером заключен трудовой договор на год, срок его окончания — 31.12.2013. 31.12.2013 принято решение о заключении нового договора сроком на шесть месяцев с датой начала работы 13.01.2014. 13.01.2014 работник не вышел на работу, так как 09.01.2014 сломал ногу. Как оплачивать больничный лист? Вопрос: С работающим пенсионером был заключен трудовой договор на один год, срок окончания действия договора - 31.12.2013. В связи с производственной необходимостью 31.12.2013 принято решение о заключении с работником нового… Нужно ли при расчете среднесписочной численности работников учитывать женщину, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работает на условиях неполного рабочего времени? Вопрос: Нужно ли при расчете среднесписочной численности работников учитывать женщину, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работает на условиях неполного рабочего времени?   Ответ: Женщину,… Вправе ли руководитель в связи с производственной необходимостью не отпускать работника, представившего справку-вызов из учебного заведения, в учебный отпуск? Вопрос: Работник организации представил справку-вызов из учебного заведения для предоставления учебного отпуска. Однако в связи с производственной необходимостью директор отказал в предоставлении учебного отпуска. Вправе ли руководитель не отпускать работника…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram