• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2543
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Филиал организации выделен на отдельный баланс, имеет свой расчетный счет и самостоятельно выплачивает зарплату работникам. Филиал осуществляет тот же вид деятельности, что и головная организация. Региональное отделение ФСС РФ установило филиалу отдельный тариф страховых взносов от несчастных случаев на производстве и надбавку к нему. Правомерно ли такое решение? Вопрос: Филиал организации выделен на отдельный баланс, имеет свой расчетный счет и самостоятельно выплачивает зарплату работникам. Филиал осуществляет тот же вид деятельности, что и головная организация. Региональное отделение ФСС РФ… После проведения выездной налоговой проверки организация утратила некоторые первичные документы. Нужно ли их восстанавливать, если они относятся к периоду, который уже был проверен налоговыми органами? Вопрос: После проведения выездной налоговой проверки организация утратила некоторые первичные документы. Нужно ли их восстанавливать, если они относятся к периоду, который уже был проверен налоговыми органами?   Ответ: С позиции… Физическое лицо планирует получить целевой заем от работодателя для целей приобретения квартиры. Договор займа будет подписан в декабре 2013 г., денежные средства будут фактически получены физическим лицом в январе 2014 г. Сумма процентов по целевому займу к уплате, которую предстоит выплатить физическому лицу, составит 3 500 000 руб. В дальнейшем физическое лицо планирует заявить имущественный налоговый вычет по НДФЛ в сумме фактически произведенных им расходов на погашение процентов по данному целевому займу. Сможет ли физическое лицо получить имущественный налоговый вычет в полном объеме (без ограничений по сумме произведенных расходов на погашение процентов)? В каком размере будет предоставлен имущественный налоговый вычет? Вопрос: Физическое лицо планирует получить целевой заем от работодателя для целей приобретения на территории Российской Федерации квартиры. Договор займа будет подписан в декабре 2013 г., денежные средства будут фактически получены… В организацию пришел работник (юрист) центрального аппарата общероссийского профессионального союза, намереваясь провести проверку соблюдения трудового законодательства работодателем. Вправе ли он осуществлять проверку соблюдения трудового законодательства в организации, в которой работают члены данного общероссийского профсоюза? Вопрос: В организацию пришел работник (юрист) центрального аппарата общероссийского профессионального союза, намереваясь провести проверку соблюдения трудового законодательства работодателем. Вправе ли он осуществлять проверку соблюдения трудового законодательства в организации, в которой… Соответствует ли трудовому законодательству установление коллективным договором дополнительных льгот только работникам, являющимся членами профсоюза? Вопрос: Соответствует ли трудовому законодательству установление коллективным договором дополнительных льгот только работникам, являющимся членами профсоюза?   Ответ: Положения коллективного договора, согласно которым дополнительные льготы распространяются только на членов профсоюза, являются… Физлицо планирует получить кредит на приобретение на территории РФ жилого дома. Кредитный договор будет подписан в декабре 2013 г., при этом денежные средства будут фактически получены физическим лицом в январе 2014 г. Сумма процентов по кредиту к уплате физическим лицом составит 4 000 000 руб. Сумма кредита будет фактически израсходована на приобретение жилого дома. В дальнейшем физическое лицо планирует заявить имущественный налоговый вычет в сумме фактически произведенных им расходов на погашение процентов по данному кредиту. Сможет ли физическое лицо получить имущественный налоговый вычет в полном объеме (без ограничений по сумме произведенных расходов на погашение процентов)? В каком размере будет предоставлен имущественный налоговый вычет? Вопрос: Физическое лицо планирует получить кредит на приобретение на территории Российской Федерации жилого дома. Кредитный договор будет подписан в декабре 2013 г., при этом денежные средства будут фактически получены физическим… Является ли неизбрание на общем собрании (конференции) работников при объявлении забастовки мандатной комиссии основанием для признания забастовки незаконной? Вопрос: Является ли неизбрание на общем собрании (конференции) работников при объявлении забастовки мандатной комиссии основанием для признания забастовки незаконной?   Ответ: Неизбрание на общем собрании (конференции) работников при объявлении забастовки… Соответствует ли трудовому законодательству Российской Федерации формулировка коллективного договора, допускающая автоматическое (по умолчанию сторон) продление срока действия коллективного договора без проведения коллективных переговоров? Вопрос: Соответствует ли трудовому законодательству Российской Федерации формулировка коллективного договора, допускающая автоматическое (по умолчанию сторон) продление срока действия коллективного договора без проведения коллективных переговоров?   Ответ: Автоматическое (по умолчанию сторон)… Правомерно ли принять к вычету НДС, относящийся к расходам на изготовление мебели по договору подряда при аннулировании заказа, или организации восстановить уплаченный поставщикам сырья НДС, ранее принятый к вычету, и предъявить его заказчику в составе убытков? Включается ли в налоговую базу по НДС сумма, полученная в качестве возмещения убытков? Вопрос: Организация заключила договор подряда на изготовление комплекта мебели для переговорной комнаты, в состав которого входят стол, шкаф и тумба. Заказчик организации в связи с финансовыми трудностями аннулировал заказ, о… В организации действует положение о материальном стимулировании (премировании), которое предусматривает, что работникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, выплачивается премия в случаях их увольнения по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ) в связи с выходом на пенсию. Положением предусматривается, что работникам, уволившимся по иным основаниям, премия не выплачивается. Из организации увольняется пенсионер, который является получателем пенсии по выслуге лет. В заявлении об увольнении работник просит уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Не будет ли отказ в выплате данному пенсионеру премии в соответствии с положением о материальном стимулировании (премировании) дискриминацией? Вопрос: В организации действует положение о материальном стимулировании (премировании), которое предусматривает, что работникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, выплачивается премия в случаях их увольнения по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса…
  • 1
  • …
  • 2 541
  • 2 542
  • 2 543
  • 2 544
  • 2 545
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram