Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 796
Надо ли применять онлайн-кассу при выплате физическим лицам вознаграждения по гражданско-правовым договорам за оказанные услуги (выполненные работы)? Вопрос: Надо ли применять онлайн-кассу при выплате физическим лицам вознаграждения по гражданско-правовым договорам за оказанные услуги (выполненные работы)?   Ответ: При выплате физическим лицам вознаграждения по гражданско-правовым договорам за оказанные… Как осуществлять розничную торговлю в магазине, если ККТ сломалась, отключили электричество или пропал Интернет? Можно ли продолжать торговлю, выдавая БСО или товарные чеки? Вопрос: Как осуществлять розничную торговлю в магазине, если ККТ сломалась, отключили электричество или пропал Интернет? Можно ли продолжать торговлю, выдавая БСО или товарные чеки?   Ответ: Если онлайн-ККТ сломалась или… Вправе ли гостиница при размещении гостей в номерах определенной категории взимать обеспечительный платеж как гарантию сохранности имущества? Надо ли выдавать кассовый чек при приеме суммы обеспечительного платежа? Вопрос: Вправе ли гостиница при размещении гостей в номерах определенной категории взимать обеспечительный платеж как гарантию сохранности имущества? Надо ли выдавать кассовый чек при приеме суммы обеспечительного платежа?   Ответ:… Подотчетное лицо приобретает для организации у физических лиц за наличный расчет товары (работы, услуги). Надо ли ему выдавать мобильную кассу для целей оформления чека ККТ? Вопрос: Подотчетное лицо приобретает для организации у физических лиц за наличный расчет товары (работы, услуги). Надо ли ему выдавать мобильную кассу для целей оформления чека ККТ?   Ответ: При осуществлении… На кого из работников — кадровика или бухгалтера — должна быть возложена обязанность подготовки отчета по форме СЗВ-М? Как это оформить? Вопрос: На кого из работников - кадровика или бухгалтера - должна быть возложена обязанность подготовки отчета по форме СЗВ-М? Как это оформить?   Ответ: Внутренний порядок составления отчетов по форме… Можно ли уволить работника, занятого на условиях неполного рабочего времени, если он пришел на работу за пределами своего рабочего графика? Вопрос: Работник занят в организации на условиях неполного рабочего времени: всего час в день (пять часов в неделю). Его рабочий день начинается в 9 часов, а заканчивается - в 10… Организация создана в результате реорганизации в форме выделения организации, применяющей УСН, и также применяет УСН, уплачивает авансовые платежи. Уведомление о переходе на УСН не представлялось. Может ли налоговый орган доначислить налоги по ОСН? Вопрос: Организация создана в результате реорганизации в форме выделения организации, применяющей УСН, и также применяет УСН, уплачивает авансовые платежи. Уведомление о переходе на УСН не представлялось. Может ли налоговый орган… Внешний совместитель опоздал на работу по причине того, что на основном месте работы его привлекли к сверхурочной работе, от которой он не мог отказаться. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора? Вопрос: Внешний совместитель опоздал на работу по причине того, что на основном месте работы его привлекли к сверхурочной работе, от которой он не мог отказаться. Можно ли привлечь работника к… Работник отказался ознакомиться с приказом об увольнении. Работодатель составил об этом акт, но на самом приказе записи не сделал. Является ли отсутствие записи об отказе ознакомиться с приказом основанием для привлечения к административной ответственности? Заменяет ли акт соответствующую запись на приказе? Вопрос: Работник отказался ознакомиться с приказом об увольнении. Работодатель составил об этом акт, но на самом приказе записи не сделал. Является ли отсутствие записи об отказе ознакомиться с приказом основанием… Несколько работников оформили одно общее заявление об увольнении по собственному желанию, подписанное всеми увольняющимися работниками. Вправе ли работодатель уволить работников по такому общему заявлению? Или каждый работник обязан написать отдельное заявление? Вопрос: Несколько работников оформили одно общее заявление об увольнении по собственному желанию, подписанное всеми увольняющимися работниками. Вправе ли работодатель уволить работников по такому общему заявлению? Или каждый работник обязан написать…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram