Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2670
Организация осуществляет деятельность, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Для получения лицензии на осуществление деятельности в отношении организации была проведена специальная экспертиза. Правомерно ли учесть затраты на проведение экспертизы в составе расходов при исчислении налога на прибыль? Вопрос: Организация осуществляет деятельность, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Для получения лицензии на осуществление деятельности в отношении организации была проведена специальная экспертиза. Правомерно ли учесть затраты на проведение… Организация заключила договоры добровольного личного страхования в пользу работников сроком на три года. Через четыре месяца организация приняла решение о расторжении договоров, поскольку решила заключить договор с другой страховой компанией на более выгодных условиях. Затраты организация отнесла к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль. Правомерны ли действия организации? Вопрос: Организация-работодатель заключила договоры добровольного личного страхования в пользу работников сроком на три года. Через четыре месяца она приняла решение о расторжении данных договоров, поскольку решила заключить договор с другой… В результате выездной проверки налоговый орган вынес решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. Предприятию доначислено 200 млн руб. налогов, а также начислены пени и штрафы. Предприятие уплатило все доначисленные налоги, пени и штрафы. Привлекается ли руководитель предприятия к уголовной ответственности? Вопрос: Налоговым органом была проведена выездная налоговая проверка. В результате проверки налоговым органом было вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, в соответствии с которым предприятию доначислено… Нужно ли, кроме согласия на обработку персональных данных от работников, взять еще согласие от членов семьи работников, так как их данные указываются в анкете, личной карточке (N Т-2), заявлении на предоставление налогового вычета? Если да, то какая должна быть форма согласия? Вопрос: Нужно ли, кроме согласия на обработку персональных данных от работников, взять еще согласие от членов семьи работников, так как их данные указываются в анкете, личной карточке (N Т-2), заявлении… Организация представила в налоговый орган сведения о невозможности удержания сумм НДФЛ с доходов физических лиц в виде справки по форме 2-НДФЛ с признаком 2. Налоговый орган потребовал представить сведения в виде справки по форме 2-НДФЛ с признаком 1. Влечет ли неисполнение требования привлечение к ответственности за непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля? Вопрос: Организация, в соответствии с п. 5 ст. 226 НК РФ, представила в налоговый орган сведения о невозможности удержания сумм НДФЛ с доходов физических лиц в виде справки по форме… Работник организации, которому установлен гибкий график рабочего времени, направлен в командировку в филиал организации. Ошибочно полагая, что, когда он находится в командировке, в отношении его также действует гибкий график рабочего времени, работник нарушил правила внутреннего трудового распорядка филиала. Вправе ли работодатель привлечь работника за подобное нарушение к дисциплинарной ответственности? Вопрос: Работник организации, которому установлен гибкий график рабочего времени, направлен в командировку в филиал организации. Ошибочно полагая, что, когда он находится в командировке, в отношении его также действует гибкий график… Вправе ли ИП заключить трудовой договор с несовершеннолетним сыном, достигшим 15-летнего возраста, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, если ребенок обучается в средней общеобразовательной школе по очной программе обучения? Вопрос: Вправе ли индивидуальный предприниматель (производитель сувенирной продукции) заключить трудовой договор со своим сыном - несовершеннолетним ребенком, достигшим 15-летнего возраста, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, в… Работник работает в организации на условиях ненормированного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе. При этом продолжительность его рабочего времени ежедневно превышает на 3 — 4 часа нормальную продолжительность рабочего дня. Правомерны ли действия работодателя? Установлены ли законодательством какие-либо ограничения для ненормированного труда? Вопрос: Работник работает в организации на условиях ненормированного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе. При этом работодатель привлекает работника к труду таким образом, что продолжительность рабочего времени работника ежедневно превышает… В трудовом договоре, заключенном между работником и ИП, не указана дата начала работы. Вправе ли работник требовать выплаты зарплаты, если он фактически исполнял трудовые обязанности, но ИП уклоняется от выплаты зарплаты за фактически отработанное время? Может ли ИП быть привлечен к административной ответственности за неуказание даты начала работы в трудовом договоре? Вопрос: В трудовом договоре, заключенном между работником и индивидуальным предпринимателем, не указана дата начала работы. Имеет ли работник в такой ситуации право требовать выплаты заработной платы, притом что он фактически… Организации заключили договор о совместной деятельности, по которому одна организация вносит денежные средства, а другая — движимое имущество. Вправе ли третья организация после начала исполнения договора его сторонами стать новой стороной договора (третьей стороной), внеся свое собственное имущество как вклад в общее дело? Вопрос: Организации заключили договор о совместной деятельности, по которому одна организация вносит необходимые денежные средства, а другая организация - движимое имущество и выполняет за счет средств, внесенных первой организацией, указанные…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram