• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 719
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Правомерно ли закрепить на локальном уровне правило, согласно которому без разрешения непосредственного руководителя работник не вправе покидать территорию организации (свое рабочее место) в течение рабочего дня? Вопрос: Правомерно ли закрепить на локальном уровне правило, согласно которому без разрешения непосредственного руководителя работник не вправе покидать территорию организации (свое рабочее место) в течение рабочего дня?   Ответ: Обеденный… Рекламное агентство в качестве образца размещает на интернет-сайте информацию о выполненных крупных заказах с указанием клиентов. Правомерно ли требование заказчика об удалении этой информации, если он не давал согласия на ее размещение? Вопрос: Рекламное агентство в качестве образца размещает на интернет-сайте информацию о выполненных крупных заказах с указанием клиентов. Договор об оказании услуг не содержит условия о конфиденциальности работ, но также не… Какие возможны основания для признания сумм экономии на процентах материальной помощью или формой встречного исполнения обязательств перед налогоплательщиком в целях обложения НДФЛ доходов в виде материальной выгоды от экономии на процентах? Вопрос: Какие возможны основания для признания сумм экономии на процентах материальной помощью или формой встречного исполнения обязательств перед налогоплательщиком в целях обложения НДФЛ доходов в виде материальной выгоды от экономии… С работником заключено соглашение о возмещении затрат на его обучение в случае увольнения ранее трех лет без уважительных причин. Какие основания увольнения по инициативе работодателя будут уважительными, а какие — неуважительными? Вопрос: С работником заключено соглашение о возмещении затрат на его обучение в случае увольнения ранее трех лет без уважительных причин. Какие основания увольнения по инициативе работодателя будут уважительными, а какие… Правомерно ли вынесение дисциплинарного взыскания (выговора) руководителю, подчиненные которого допустили существенную ошибку в работе, если он в это время находился на больничном? С какого момента отсчитывается срок применения взыскания? Вопрос: Правомерно ли вынесение дисциплинарного взыскания (выговора) руководителю, подчиненные которого допустили существенную ошибку в работе, если он в это время находился на больничном? С какого момента отсчитывается срок применения взыскания?… Если материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами будет признана фактически материальной помощью, то может ли она освобождаться от обложения НДФЛ? Вопрос: Если материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами будет признана фактически материальной помощью, то может ли она освобождаться от обложения НДФЛ?   Ответ: По нашему… Работница — приемный родитель взяла на воспитание ребенка в возрасте 12 месяцев. Может ли она пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до полутора лет? Вопрос: Работница - приемный родитель взяла на воспитание ребенка в возрасте 12 месяцев. Может ли она пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до полутора лет?… В 2018 г. организация получила требование от ИФНС России о представлении документов по встречной проверке за период начиная с 2014 г. Правомерно ли представить документы только за период с 01.01.2015 по текущую дату? Вопрос: В 2018 г. организация получила требование от ИФНС России о представлении документов по встречной проверке за период начиная с 2014 г. Правомерно ли, руководствуясь сроком исковой давности (три года),… Юридические лица заключили договор аренды нежилых помещений, согласно которому ежемесячная плата вносится на основании выставленного счета-фактуры. Правомерно ли арендатор не уплачивает в течение трех месяцев арендную плату, поскольку не получал счета-фактуры? Вопрос: Юридические лица заключили договор аренды нежилых помещений, согласно которому ежемесячная плата вносится на основании выставленного счета-фактуры. Правомерно ли арендатор не уплачивает в течение трех месяцев арендную плату, поскольку не… Заказчик направил подрядчику по адресу его места нахождения уведомление о расторжении договора подряда. Письмо вернулось в связи с истечением срока хранения. С какой даты договор считается расторгнутым? Вопрос: Заказчик направил подрядчику по адресу его места нахождения уведомление о расторжении договора подряда. Письмо вернулось в связи с истечением срока хранения. С какой даты договор считается расторгнутым?   Ответ:…
  • 1
  • …
  • 717
  • 718
  • 719
  • 720
  • 721
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram