• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2820
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Как правильно ознакомить работника с его должностными обязанностями при приеме на работу? Вопрос: Как правильно ознакомить работника с его должностными обязанностями при приеме на работу?   Ответ: Работник знакомится с должностными обязанностями под роспись непосредственно в самом трудовом договоре либо должностной инструкции.… Имеет ли право работодатель обязать работника брать ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера каждый год в удобное для работодателя время, не давая ему возможности соединить отпуска за два года? Вопрос: Имеет ли право работодатель обязать работника брать ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера каждый год в удобное для работодателя время, не… В соответствии с договором аренды помещения организация-арендатор заключила договор с управляющей компанией (не арендодателем) на комплексное техническое и эксплуатационное обслуживание. Можно ли учесть стоимость коммунальных услуг в расходах при исчислении налога на прибыль? Вопрос: Организация арендует помещение в бизнес-центре. Плата за аренду уплачивается арендодателю. В договоре аренды указано, что организация-арендатор обязана заключить договор на комплексное техническое и эксплуатационное обслуживание с управляющей компанией. Управляющая… Можно ли заключить трудовой договор с безвизовым иностранным работником на срок действия его разрешения на работу, если последнее было получено два месяца назад для работы в другой организации, а работник фактически ни там, ни в другом месте все это время не работал? Вопрос: В организацию принимается временно пребывающий безвизовый иностранный работник из Украины, имеющий разрешение на работу в РФ, в котором указана другая организация, где работник не работал ни одного дня. Данное… Организация проводит однодневные семинары. Подлежит ли данная деятельность лицензированию с 1 сентября 2013 г.? Вопрос: Организация проводит однодневные семинары. Подлежит ли данная деятельность лицензированию с 1 сентября 2013 г. в связи с вступлением в силу нового Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании… Требуется ли использование усиленных квалифицированных электронных подписей дистанционного работника и работодателя при направлении задания работнику и получении результатов от работника? Вопрос: Требуется ли использование усиленных квалифицированных электронных подписей дистанционного работника и работодателя при направлении задания работнику и получении результатов от работника?   Ответ: Требование об использовании квалифицированной электронной подписи при… Организация, применяющая УСН (доходы минус расходы), получила кредит на приобретение долга по договору цессии. Уменьшат ли проценты по кредиту налоговую базу по УСН? Вопрос: Организация, применяющая упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы, уменьшенные на величину расходов", получила кредит на приобретение долга по договору цессии. Уменьшат ли проценты по данному кредиту налоговую базу по… ИП утратил право на применение ПСН, так как его доходы от предпринимательской деятельности, в отношении которых применялась ПСН, превысили 60 млн руб. Как в данном случае происходит перерасчет налога, уплачиваемого в связи с применением ПСН? Вопрос: Индивидуальный предприниматель, применяющий патентную систему налогообложения, утратил право на ее применение, поскольку его доходы от предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения, превысили 60 млн руб. Как… Российская организация реализует в РФ товар, приобретенный у иностранного поставщика. Часть товара надлежащего качества возвращена покупателем — плательщиком НДС организации. Этот товар экспортирован в Казахстан. Какую сумму НДС отразить в разд. 4 декларации по НДС при подтверждении нулевой ставки по нему? Вопрос: Российская организация реализует на территории РФ товар, приобретенный у иностранного поставщика. По соглашению сторон часть товара надлежащего качества, право собственности на который перешло к покупателю в соответствии с договором… Учитываются ли для целей налога на прибыль расходы организации на обеспечение проезда работников, работающих вахтовым методом, от места жительства (сбора) до места нахождения работодателя и обратно? Вопрос: Организация применяет вахтовый метод. Согласно коллективному договору для обеспечения проезда работников, работающих вахтовым методом, от места жительства (сбора) до места нахождения работодателя и обратно работодателем предоставляется транспорт. Учитываются ли…
  • 1
  • …
  • 2 818
  • 2 819
  • 2 820
  • 2 821
  • 2 822
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram