• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Правовая база
Главная » Правовая база » Страница 3310
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работница представила справку из медицинской организации и заявление о переводе ее на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, поскольку через несколько месяцев она уйдет в декретный отпуск. Обязан ли работодатель перевести работницу на такой режим работы? Как оплачивать такую работу? Вопрос: Работница представила справку из медицинской организации и заявление о переводе ее на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, поскольку через несколько месяцев она уйдет в декретный отпуск. Обязан ли… Вправе ли организация включить в прямые расходы на доставку (транспортные расходы) для целей налога на прибыль затраты на погрузочно-разгрузочные работы и услуги хранения на складе временного хранения при прохождении таможенного оформления товара? Вопрос: Согласно положениям ст. 320 НК РФ к прямым расходам по торговым операциям относятся суммы расходов на доставку (транспортные расходы) покупных товаров до склада налогоплательщика - покупателя товаров. Вправе ли… Должна ли организация, применяющая УСН, вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур, если ею при осуществлении деятельности агента получен счет-фактура от поставщика? Вопрос: Должна ли организация, применяющая УСН, вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур, если ею при осуществлении деятельности агента получен счет-фактура от поставщика?   Ответ: Организация, применяющая УСН, вести журнал… Имеет ли право усыновитель на единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в августе, а усыновили его в марте (то есть по истечении шестимесячного срока обращения)? Вопрос: Имеет ли право усыновитель на единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в августе, а усыновили его в марте (то есть по истечении шестимесячного срока обращения)?   Ответ:… Работник принес с предыдущего места работы справку о заработке за 2011 г., который в сумме с выплатами организации-работодателя составил 590 тыс. руб. При расчете пособия по временной нетрудоспособности в 2013 г. следует взять всю сумму или нет? Вопрос: Работник принес с предыдущего места работы справку о заработке за 2011 г., который в сумме с выплатами организации-работодателя составил 590 тыс. руб. При расчете пособия по временной нетрудоспособности в… Оплачивается ли больничный лист, выданный во время отгула? Дни отгулов предоставлены за сверхурочную работу. Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, выданный во время отгула? Дни отгулов предоставлены за сверхурочную работу.   Ответ: Дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на время отгула, предоставленного за сверхурочную работу, подлежат оплате.… Через месяц после приема на работу работница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, представив свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы отца. Отец не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Обязана ли организация предоставить ей отпуск? Нужно ли платить какое-либо пособие? Вопрос: Через месяц после приема на работу работница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, представив свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы отца… Орган по контролю за уплатой страховых взносов отказал организации в зачете расходов на выплату пособий по беременности и родам в отношении работника, принятого на работу непосредственно перед наступлением страхового случая (родами), так как посчитал, что принятие на работу беременной женщины является искусственным созданием страховой ситуации. Правомерен ли отказ? Вопрос: Орган по контролю за уплатой страховых взносов отказал организации в зачете расходов на выплату пособий по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении… С июля 2013 г. утверждена новая форма справки о заработке для исчисления пособий. Некоторые организации продолжают выдавать справки в свободной форме. Если работник принес такой документ, надо ли требовать замены? Следует ли переделывать справки, выданные до июля 2013 г.? Вопрос: 2 июля 2013 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, который утвердил новую справку о заработке для исчисления пособий. Но не все страхователи успели обновить… На территории вахтового поселка в период междусменного отдыха работник при спуске по лестнице из жилого вагончика упал и получил травму ноги. Является ли данный случай страховым? Вопрос: На территории вахтового поселка в период междусменного отдыха работник при спуске по лестнице из жилого вагончика упал и получил травму ноги. Является ли данный случай страховым?   Ответ: Если…
  • 1
  • …
  • 3 308
  • 3 309
  • 3 310
  • 3 311
  • 3 312
  • …
  • 3 894

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram