Правовая база - ЭнтерФин - Page 3231

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3231

Для продвижения своей косметической продукции российская организация планирует провести ярмарку на территории Республики Беларусь. Исполнителем услуг по ее организации будет белорусская организация. У какой из сторон договора возникает обязанность по уплате НДС? Вопрос: Для продвижения своей косметической продукции российская организация планирует провести ярмарку на территории Республики Беларусь. Исполнителем услуг по ее организации будет белорусская организация. У какой из сторон договора возникает обязанность… Организация осуществляет транспортно-экспедиционную деятельность в г. Москве, заключает договоры транспортного обслуживания, по которым предоставляет организациям автомобиль с водителем. В дальнейшем планируется заключить договоры транспортного обслуживания с организациями, находящимися в других регионах России. Для этого на работу принимаются водители, проживающие в данных регионах. Аренда помещений под офис в этих регионах не планируется. Работа водителей будет носить разъездной характер. Нужно ли открывать обособленные подразделения в регионах России по месту заключения договоров? Как оформить прием на работу водителей? Можно ли их принять в штат организации в г. Москве? Вопрос: Организация осуществляет транспортно-экспедиционную деятельность в г. Москве, заключает договоры транспортного обслуживания, по которым предоставляет организациям автомобиль с водителем. В дальнейшем планируется заключить договоры транспортного обслуживания с организациями, находящимися в… Организация применяет систему налогообложения в виде ЕНВД с I квартала 2012 г., однако с начала осуществления вмененной деятельности заявление о постановке на учет в качестве плательщика ЕНВД не подавала. Обязана ли организация для продолжения применения указанного специального режима в 2013 г. подать заявление в налоговый орган о постановке на учет в качестве плательщика вмененного налога? Вопрос: Организация применяет систему налогообложения в виде ЕНВД с I квартала 2012 г., однако с начала осуществления вмененной деятельности заявление о постановке на учет в качестве плательщика ЕНВД не подавала.… Вправе ли организация в период испытательного срока уволить работницу за неудовлетворительные результаты испытания, в случае если она представила справку о беременности? Какова судебная практика? Вопрос: Вправе ли организация в период испытательного срока уволить работницу за неудовлетворительные результаты испытания, в случае если она представила справку о беременности? Какова судебная практика? Ответ: В случае если… Обязана ли организация заключать со студентами срочные трудовые договоры на период прохождения ими производственной практики (направленными в организацию по договору с ПТУ после 01.09.2013)? Вопрос: Обязана ли организация заключать со студентами срочные трудовые договоры на период прохождения ими производственной практики (направленными в организацию по договору с ПТУ после 01.09.2013)? Ответ: Согласно законодательству, регулирующему… В должностной инструкции работника (продавца), принятого на работу с испытательным сроком три месяца, отсутствует указание на обязанность вежливого обращения с клиентами. Вправе ли работодатель уволить работника до истечения срока испытания в случае поступления от клиентов жалоб на грубость работника? Вопрос: В должностной инструкции работника (продавца), принятого на работу с испытательным сроком три месяца, отсутствует указание на обязанность вежливого обращения с клиентами. Вправе ли работодатель уволить работника до истечения срока… Вправе ли организация уволить работника за неудовлетворительный результат назначенного ему испытания, в случае если работник ни до, ни после того, как приступил к работе, не был ознакомлен с конкретным перечнем его должностных обязанностей? Вопрос: Вправе ли организация уволить работника за неудовлетворительный результат назначенного ему испытания, в случае если работник ни до, ни после того, как приступил к работе, не был ознакомлен с конкретным… Может ли отказ работодателя от указания работнику причин, послуживших основанием для его увольнения по ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытание, повлечь признание увольнения незаконным? Какова судебная практика по подобным делам? Вопрос: Может ли отказ работодателя от указания работнику причин, послуживших основанием для его увольнения по ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытание, повлечь признание увольнения незаконным? Какова судебная практика… Работник при трудоустройстве в организацию скрыл факт своего обучения на втором курсе вуза по заочной форме обучения. Впоследствии он представил в кадровую службу организации заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации продолжительностью 40 календарных дней с приложением справки-вызова. Обязана ли организация в этом случае предоставить такой отпуск? Вправе ли организация уволить работника на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с тем что он скрыл указанную информацию об обучении при заключении трудового договора? Вопрос: Работник при трудоустройстве в организацию скрыл факт своего обучения на втором курсе вуза по заочной форме обучения. Впоследствии он представил в кадровую службу организации заявление о предоставлении ему дополнительного… Организация приняла решение о сокращении штата организации. В целях реализации данного решения сокращается штат работников, занимающих должность старшего бухгалтера, — с трех штатных единиц до одной. Обязана ли в этом случае организация учитывать преимущественное право на оставление на работе, имеющееся у работников? Какие последствия для работодателя может повлечь увольнение работников без учета преимущественного права оставления на работе? Вопрос: Организация приняла решение о сокращении штата организации. В целях реализации данного решения сокращается штат работников, занимающих должность старшего бухгалтера, - с трех штатных единиц до одной. Обязана ли в…

1
…
3 229
3 230
3 231
3 232
3 233
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить