За что можно получить штраф от трудовой инспекции?

Над предпринимателем могут нависать штрафы не только от налоговых органов или фондов социального страхования. По результатам проверки кадровой документации оштрафовать на круглую сумму может и трудовая инспекция.

Наиболее частыми нарушениями, которые находят инспекторы в делопроизводстве по персоналу, являются:

1) книга учета движения трудовых книжек не заверена подписью директора предприятия;

2) в трудовом договоре с сотрудником не прописан пункт об его обязательном социальном страховании;

3) в трудовом договоре нет обязательной подписи работника;

4) не изменены правила оплаты труда, требования по которым указаны в ст. 136 Трудового кодекса РФ;

5) не утверждена форма расчетного листа при увольнении.

Чтобы быстро и беспроблемно составить отчёт ПРФ, предлагаем вам стать клиентом сервиса «Энтерфин».  Зарегистрируйтесь в системе уже сегодня, чтобы оценить все преимущества сотрудничества с нами!