В каких случаях суточные должны выплачиваться откомандированному сотруднику?

В каких случаях суточные должны выплачиваться откомандированному сотруднику?

Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан выплатить работнику, отправляющемуся в командировку на несколько дней стоимость проезда в обе стороны и проживания, плюс, за каждый день поездки выдаются суточные.

[dt_quote type=”pullquote” layout=”left” font_size=”big” animation=”none” size=”1″]Если же командировка однодневная и в пределах РФ – суточные сотруднику не выплачиваются, возмещается только стоимость проезда. Однако, на основании принятых на предприятии локальных актов можно компенсировать работникам иные расходы, связанные с поездкой. [/dt_quote]

В случае, когда рабочая поездка однодневная, но зарубежная, суточные нужно перечислять, но только не в полном объёме, а в рамках 5% от лимитов, установленных для зарубежных командировок.

 

Чтобы быстро и беспроблемно составить отчёт ПРФ, предлагаем вам стать клиентом сервиса «Энтерфин».  Зарегистрируйтесь в системе уже сегодня, чтобы оценить все преимущества сотрудничества с нами!

[dt_button link=”https://enterfin.ru/services/dbs” target_blank=”https://enterfin.ru/services/dbs” button_alignment=”default” animation=”fadeIn” size=”medium” style=”default” bg_color_style=”custom” bg_color=”#333333″ bg_hover_color_style=”custom” bg_hover_color=”#444444″ text_color_style=”custom” text_color=”#ffffff” text_hover_color_style=”custom” text_hover_color=”#dddddd” icon=”fa fa-chevron-circle-right” icon_align=”left”]Стоимость бухгалтерского сопровождения[/dt_button]

Добавить комментарий

Закрыть меню