Считайте авансы сотрудникам по новой формуле

Если ранее аванс нужно было высчитывать пропорционально отработанному времени на основании тарифной сетки или оклада, то сейчас к нему прибавляются установленные доплаты и надбавки, не зависящие от результатов работы сотрудника за месяц (за совмещение, рабочий стаж, компенсации за ночные смены и т.д.).

Финансисты пришли к выводу, что расчет аванса без учета доплат и надбавок является грубым нарушением действующего трудового законодательства, за которое предприятие может быть оштрафовано на сумму до 50 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Выплаты-стимуляторы работы (премирование), а также компенсации за сверхурочку или работу в выходные (праздничные) дни в расчет аванса не берутся, а просчитываются и выплачиваются в основную заработную плату по результатам месяца.

Чтобы быстро и беспроблемно составить отчёт ПРФ, предлагаем вам стать клиентом сервиса «Энтерфин».  Зарегистрируйтесь в системе уже сегодня, чтобы оценить все преимущества сотрудничества с нами!