Вопрос: Начисляются ли страховые взносы в ФСС РФ на заработную плату гражданина Узбекистана, проживающего и работающего по трудовому договору, заключенному с российской организацией, на территории Узбекистана, но уплачивающего НДФЛ в Узбекистане?
Ответ: На заработную плату гражданина Узбекистана, проживающего и работающего по трудовому договору, заключенному с российской организацией, обособленное подразделение которой находится на территории Узбекистана, страховые взносы в ФСС РФ начисляться не будут, так как данная выплата не признается объектом обложения страховыми взносами.
Обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон N 212-ФЗ) не признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.
Российская организация может осуществлять свою деятельность за пределами Российской Федерации через свое обособленное подразделение, если это не противоречит законодательству государства их места нахождения.
Поскольку данная выплата — это заработная плата, начисленная в пользу иностранного гражданина по трудовому договору, заключенному с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории РФ, в соответствии со ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ она не признается объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ и, следовательно, не подлежит обложению страховыми взносами в ФСС РФ.
Н.М.Сечкарева
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
07.05.2014
