Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » В 2014 г. в организацию обратился родственник умершего работника с просьбой выплатить пособие на погребение. Работник умер в 2013 г., а похоронен в 2014 г. В какой сумме подлежит выплате пособие?
25.10.2020

В 2014 г. в организацию обратился родственник умершего работника с просьбой выплатить пособие на погребение. Работник умер в 2013 г., а похоронен в 2014 г. В какой сумме подлежит выплате пособие?

Вопрос: В 2014 г. в организацию обратился родственник умершего работника с просьбой выплатить пособие на погребение. Работник умер в 2013 г., а похоронен в 2014 г. В какой сумме подлежит выплате пособие?
 
Ответ: Поскольку работник умер в 2013 г., пособие на погребение должно быть выплачено родственнику умершего в размере стоимости услуг, включенных в гарантированный перечень услуг по погребению, но не более суммы, установленной на 2013 г., то есть не более 4763,96 руб. По нашему мнению, это наиболее безопасная позиция.
Некоторые специалисты считают, что размер пособия на погребение нужно считать исходя из его предельного размера, определенного на дату погребения. Однако такой подход, скорее всего, вызовет претензии со стороны проверяющих.
 
Обоснование: Лицо, за счет которого было произведено погребение, в том числе супруг, близкие родственники умершего, иные лица, взявшие на себя обязанность по погребению, имеют право на получение социального пособия на погребение. Пособие выплачивается в размере стоимости услуг, включенных в гарантированный перечень услуг по погребению, но не более 4000 руб. с учетом ежегодной индексации (п. 1 ст. 9, п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон N 8-ФЗ)).
Так, на 2013 г. пособие установлено в размере 4763,96 руб., а на 2014 г. — 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», Письма ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026, от 19.12.2012 N 15-03-11/12-17008).
Пособие на погребение является видом страхового обеспечения, которое выплачивается страхователем при наступлении документально подтвержденного страхового случая и выплачивается на основании заявления лица, понесшего расходы на погребение, и оригинала справки о смерти из органов ЗАГС (ст. 3, пп. 13 п. 2 ст. 8, п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 9 Временного порядка обеспечения социальным пособием на погребение, возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и учета расходования средств социального страхования на эти цели, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16).
Есть судебное решение, из которого следует, что наступление страхового случая может быть подтверждено и другими документами, например свидетельством о смерти (Постановление ФАС Поволжского округа от 20.09.2013 N А55-26411/2012). Из вышесказанного следует, что, поскольку страховым случаем, в связи с наступлением которого появляется обязанность выплатить пособие, является смерть работника, предельный размер пособия на погребение определяется именно на дату смерти работника.
Однако некоторые специалисты считают, что при определении предельного размера пособия нужно ориентироваться не на дату смерти, а на дату погребения. Ведь размер пособия привязан к стоимости включенных в гарантированный перечень услуг по погребению, которая, в свою очередь, индексируется ежегодно на 1 января и никак не связана с датой наступления страхового случая (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).
Вместе с тем Закон N 8-ФЗ не обязывает лиц, понесших расходы на погребение, представлять страхователю сведения о том, когда было проведено погребение, а органы ЗАГС в справке о смерти по форме N 33 (утв. Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274) такие сведения не указывают, то есть не ясно, как работодателю определять эту дату. Поэтому ориентироваться на предельный размер пособия, установленный на 2014 г., притом что работник умер в 2013 г., рискованно. Такая позиция может привести к спорам с проверяющими.
 
О.В.Кулагина
Издательство «Главная книга»
11.06.2014