Вопрос: В организации работают иностранные работники, которые проживают в общежитии.
Организация доплачивает им компенсацию за проживание в натуральной форме, с которой уплачены взносы в ПФР, ФСС РФ, НДФЛ.
Нужно ли учитывать натуральную оплату в среднем заработке при расчете отпускных?
Ответ: При расчете среднего заработка для оплаты отпуска следует учитывать оплату труда работника, выданную в неденежной форме.
Обоснование: Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее — Положение N 922).
Согласно ст. 139 ТК РФ и п. 2 Положения N 922 при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В систему оплаты труда включаются (ст. 135 ТК РФ): размеры тарифных ставок; размеры окладов (должностных окладов); размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; системы доплат и надбавок стимулирующего характера; системы премирования.
Перечень возможных выплат, учитываемых при расчете средней заработной платы, приведен в п. 2 Положения N 922. К таким выплатам относятся:
— заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
— заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
— заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
— заработная плата, выданная в неденежной форме.
Таким образом, при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска в расчет принимаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, в том числе и выплаты в неденежной форме.
С.М.Дмитричева
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
24.06.2014
