Вопрос: Согласно Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы работникам отрасли предоставляется право на 50%-ную скидку установленной платы за электрическую и тепловую энергию в порядке и на условиях, определяемых непосредственно в организациях.
Согласно положению о компенсации за энергоресурсы, принятому организацией на основании данного Отраслевого соглашения, работникам выплачивается компенсация в размере 50% от установленной и фактически произведенной платы за энергоресурсы в соответствии с представленными ими квитанциями.
Подлежит ли обложению страховыми взносами сумма компенсации в размере 50% от установленной и фактически произведенной платы за энергоресурсы, выплачиваемая работникам?
Ответ: Сумма компенсации в размере 50% от установленной и фактически произведенной платы за энергоресурсы, выплачиваемая работникам организацией отрасли электроэнергетики на основании Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 — 2015 годы, утвержденного Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики, Общественным объединением «Всероссийский электропрофсоюз» 18.03.2013 (далее — Отраслевое соглашение), подлежит обложению страховыми взносами.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности в рамках трудовых отношений.
Таким образом, объектом обложения страховыми взносами на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые работодателем в рамках трудовых отношений, в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, то есть производимые в силу наличия трудовых отношений между работником и работодателем, а не только выплаты, которые являются непосредственно платой за труд, за исключением сумм, поименованных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.
Согласно пп. «б» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с оплатой коммунальных услуг или соответствующего денежного возмещения.
В соответствии с п. 6.3 Отраслевого соглашения работникам отрасли электроэнергетики предоставляется право на 50%-ную скидку установленной платы за электрическую и тепловую энергию в порядке и на условиях, определяемых непосредственно в организациях.
Отраслевое соглашение, которым предусмотрена выплата частичной компенсации платы за энергоресурсы, к законодательству Российской Федерации не относится.
При этом законодательством Российской Федерации указанная выплата не установлена.
Таким образом, сумма вышеупомянутой частичной компенсации платы за энергоресурсы, выплачиваемая работникам организациями отрасли электроэнергетики на основании Отраслевого соглашения, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Е.Б.Баландина
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
26.06.2014
