Алименты на ребенка удерживаются с работника организации и начисляются на счет бывшей супруги. Обязан ли работодатель предоставить ей справку о размере зарплаты работника?

Вопрос: С одного из работников организации удерживаются алименты на его ребенка. Деньги перечисляются на счет бывшей супруги. Недавно она обратилась в организацию с просьбой выдать справку о размере заработной платы этого работника.
Обязан ли работодатель предоставить ей такой документ?
 
Ответ: Предоставление бывшей супруге работника справки о размере его заработной платы без согласия работника неправомерно.
 
Обоснование: Согласно ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Согласно ст. 88 Трудового кодекса РФ при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Таким образом, предоставление информации о размере заработной платы работника без его согласия бывшей супруге, не представившей официальных документов (например, запроса из суда, рассматривающего дело о взыскании алиментов, официального запроса из других государственных органов, уполномоченных запрашивать данную информацию, и т.п.), неправомерно и будет расцениваться как разглашение персональных данных.
 
М.В.Минаева
ООО «ИК Ю-Софт»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
04.07.2014