Вопрос: В отношении организации сначала было введено внешнее управление, а затем — конкурсное производство. Включается ли во вторую очередь удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам в рамках конкурсного производства задолженность по заработной плате перед работниками должника, работавшими в период от даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом к производству, которая не выплачена до вынесения решения о признании должника банкротом, если трудовые договоры с данными работниками уже расторгнуты?
Ответ: Задолженность по заработной плате перед работниками должника, работавшими в период от даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом к производству, которая не выплачена до вынесения решения о признании должника банкротом, если трудовые договоры с данными работниками уже расторгнуты, включается во вторую очередь удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам в рамках конкурсного производства.
Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон N 127-ФЗ) под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено Законом N 127-ФЗ.
Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве требования кредиторов об оплате поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ являются текущими.
Согласно п. 3 ст. 5 Закона N 127-ФЗ удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном Законом N 127-ФЗ.
Исходя из п. 1 ст. 124 Закона N 127-ФЗ принятие арбитражным судом решения о признании должника банкротом влечет за собой открытие конкурсного производства.
В силу п. 2 ст. 134 Закона N 127-ФЗ требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, с взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с Законом N 127-ФЗ является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;
во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абз. 2 настоящего пункта;
в третью очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника;
в четвертую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.
Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.
На основании п. 1 ст. 136 Закона N 127-ФЗ при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.
Пунктом 2 ст. 136 Закона N 127-ФЗ установлено, что в случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований.
Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты (п. 1 ст. 136 Закона N 127-ФЗ). Задолженность же по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, и по выплате выходных пособий лицам, уволенным после этой даты, относится к текущим платежам (ст. 5, абз. 3 п. 2 ст. 134 и п. 2 ст. 136 Закона N 127-ФЗ).
Учитывая приведенные нормы и разъяснения Пленума ВАС РФ, задолженность по заработной плате перед работниками должника, работавшими в период от даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом к производству, которая не выплачена до вынесения решения о признании должника банкротом, включается во вторую очередь удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам в рамках конкурсного производства.
При этом данные нормы и разъяснения не содержат каких-либо исключений применительно к задолженности в отношении тех работников, трудовые договоры с которыми уже расторгнуты на дату удовлетворения текущих требований.
Таким образом, задолженность по заработной плате перед работниками должника, работавшими в период от даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом к производству, которая не выплачена до вынесения решения о признании должника банкротом, если трудовые договоры с данными работниками уже расторгнуты, включается во вторую очередь удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам в рамках конкурсного производства.
Правомерность подобных выводов подтверждается судебной практикой.
В Постановлении Третьего арбитражного апелляционного суда от 19.03.2014 N А74-3834/2010 суд указал, что из системного толкования ст. ст. 134, 136 Закона N 127-ФЗ следует, что задолженность по оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, равно как и продолжающих свою деятельность в ходе конкурсного производства, подлежит удовлетворению в процедуре конкурсного производства в составе второй очереди текущих платежей. Исходя из смысла указанных норм Закона N 127-ФЗ во вторую очередь текущих платежей подпадает вся задолженность по заработной плате перед работниками, исполнявшими трудовые функции в период от даты вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом к производству, и не выплаченная до вынесения решения о признании должника банкротом, независимо от того, уволен работник или нет на дату удовлетворения текущего требования. В противном случае подобное разграничение привело бы к неравному положению кредиторов по текущим платежам.
Аналогичная позиция закреплена в Постановлении Третьего арбитражного апелляционного суда от 25.06.2012 N А74-2889/2008.
Е.В.Соснов
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
07.07.2014
