Вопрос: В организацию принят работник, которому необходимо завести трудовую книжку. С 1999 г. гражданин обучался в военной академии, на третьем курсе учебы сразу заключил контракт о прохождении военной службы. Какие записи следует внести в трудовую книжку: об обучении и о военной службе или только о службе?
Ответ: Если в организацию принят работник, который с 1999 г. обучался в военной академии, на третьем курсе учебы заключил контракт о прохождении военной службы, то первая запись, которую следует внести в трудовую книжку, должна быть о периоде военной службы. О периоде обучения в военной академии записи не вносятся.
Обоснование: Записи об обучении в высших учебных заведениях вносились в трудовые книжки работников до 30.11.2003 в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. В настоящее время данный документ не применяется.
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлены новые Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, которыми не предусматривается внесение записей об обучении в высших учебных заведениях.
Перед записью о приеме на работу в трудовую книжку работника в обязательном порядке вносятся следующие записи (п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек):
— о времени прохождения военной службы;
— времени службы в органах внутренних дел; в Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; о времени службы в органах налоговой полиции и др.;
— времени обучения на курсах и в школах только по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.
И.В.Чучкина
ООО «ИК Ю-Софт»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
10.07.2014
