Вопрос: Работник, которому установлена дневная тарифная ставка 1000 руб., в день приема на работу в организацию направлен в служебную командировку на три рабочих дня. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за работником в период командировки?
Ответ: Если в день приема на работу в организацию работник направлен в служебную командировку на три рабочих дня, при этом ему установлена дневная тарифная ставка 1000 руб., то средний заработок за период командировки работника рассчитывается следующим образом: 1000 руб. x 3 дн. = 3000 руб.
Обоснование: Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии с п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Расчет среднего заработка производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение).
В рассматриваемой ситуации следует руководствоваться п. 8 Положения, согласно которому, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Таким образом, из вышеприведенной нормы следует, что средний заработок за период командировки работника, которому установлена дневная тарифная ставка 1000 руб. и который в день приема на работу в организацию направлен в служебную командировку на три рабочих дня, рассчитывается следующим образом: 1000 руб. x 3 дн. = 3000 руб.
Т.Н.Гребенщикова
ООО «ПРАВО-Конструкция»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
16.07.2014
