Может ли работник-инвалид работать в режиме ненормированного рабочего дня?

Вопрос: Может ли работник-инвалид работать в режиме ненормированного рабочего дня?
 
Ответ: Работники, являющиеся инвалидами I или II группы, не могут трудиться более установленной для них сокращенной продолжительности рабочего времени. Следовательно, им нельзя устанавливать режим ненормированного рабочего дня. Такой режим работы может быть установлен инвалиду III группы и то лишь при условии, что продолжительность его ежедневной работы не ограничена медицинским заключением.
 
Обоснование: Согласно ст. 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Работникам, являющимся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Они могут трудиться не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Кроме того, в силу ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) инвалида не может превышать времени, установленного в соответствии с медицинским заключением.
Таким образом, поскольку продолжительность рабочего времени инвалидов I или II группы не может превышать установленную для них сокращенную продолжительность рабочего времени, таким работникам нельзя устанавливать ненормированный рабочий день. Такой режим работы может быть установлен инвалиду III группы и то лишь при условии, что продолжительность его ежедневной работы не ограничена медицинским заключением.
 
Т.Н.Гребенщикова
ООО «ПРАВО-Конструкция»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
18.07.2014