Вопрос: Работнику установлен режим неполного рабочего времени с рабочими днями с понедельника по четверг и с выходными днями в пятницу, субботу и воскресенье. На июнь 2014 г. выпадали четырехдневные выходные дни — 12, 13, 14, 15, один из которых является праздничным — Днем России. Пятница 13 июня является для работника, работающего в режиме неполной рабочей недели, выходным. Необходимо ли было выходной день, совпадающий с нерабочим днем 13 июня, переносить на следующий рабочий день — 16 июня 2014 г.?
Ответ: В июне 2014 г. работникам с пятидневной рабочей неделей предоставляются дни отдыха: 12 июня (День России), 13 июня (выходной день в связи с переносом 5 января на 13 июня), 14 и 15 июня (выходные суббота и воскресенье). Работнику, который работает в режиме неполной рабочей недели, предоставляются дни отдыха в общеустановленном порядке. Переносить пятницу 13 июня на понедельник 16 июня законодательством не предусмотрено, так как 13 июня не является выходным праздничным днем согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ.
Обоснование: На территории Российской Федерации предусмотрены выходные праздничные дни 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за некоторым исключением. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, приходящихся на Новогодние каникулы и Рождество, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» установлено, что воскресенье 5 января переносится на пятницу 13 июня. Фактически 13 июня, по нашему мнению, не является выходным праздничным днем, следовательно, и переносить его на 16 июня нет законных оснований.
Е.Н.Гетьман
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
31.07.2014
