Вопрос: По решению суда от 02.04.2014 работнику, уволенному в мае 2013 г., необходимо выплатить недоначисленную заработную плату за период с 01.03.2012 по 31.05.2013 и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Кроме того, работодатель возмещает затраты бывшего работника на наем адвоката. Подлежат ли обложению страховыми взносами указанные выплаты и если да, то в каком периоде?
Ответ: Суммы присужденной бывшему работнику по решению суда от 02.04.2014 ранее недоначисленной заработной платы и компенсации не неиспользованный отпуск подлежат обложению страховыми взносами, а суммы в возмещение затрат на наем адвоката, по нашему мнению, взносами не облагаются. Если решение суда не обжаловалось и было выполнено организацией, то периодом отражения в отчетности за полугодие 2014 г. по форме РСВ-1 ПФР и форме-4 ФСС указанных сумм является май 2014 г.
Обоснование: Сразу же разграничим виды выплат в пользу бывшего работника:
1) заработная плата;
2) компенсация за неиспользованный отпуск;
3) выплаты в возмещение затрат на наем адвоката по судебному разбирательству.
При этом если заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск (пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)) в качестве выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов — организацией в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, являются объектом обложения страховыми взносами, то выплаты в возмещение затрат бывшему работнику на наем адвоката по судебному разбирательству проигравшей стороной — организацией (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, согласно ст. ст. 88 и 94 ГПК РФ, относятся к судебным издержкам и не связаны с выплатами работодателя в пользу работника, в данном случае — в рамках трудовых отношений.
Пунктом 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ установлено, что для плательщиков страховых взносов — организаций, осуществляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, датой осуществления выплат и иных вознаграждений признается день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения).
Руководствуясь ч. 1 ст. 209, ст. 321 ГПК РФ, организация — плательщик страховых взносов обязана исполнить решение суда после вступления его в силу, начислив страховые взносы на суммы недоначисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Следовательно, если решение суда не обжаловалось и было выполнено организацией, то периодом отражения в отчетности за полугодие 2014 г. по форме РСВ-1 ПФР (для ПФР) и форме-4 ФСС (для ФСС РФ) указанных сумм является май 2014 г.; дата уплаты — не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начислен данный платеж (ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
В.И.Гавришова
Пенсионный фонд
Российской Федерации
01.08.2014
