Вопрос: Работник, занятый на работах с особо вредными условиями труда, получает лечебно-профилактическое питание. За не полученное своевременно вследствие действий работодателя лечебно-профилактическое питание работнику в соответствии с коллективным и трудовым договорами выплачивается сумма денежной компенсации. Работник является лицом, обязанным уплачивать алименты.
Обязана ли организация удерживать алименты с указанной компенсационной выплаты работнику?
Ответ: В соответствии с законодательством о труде не подлежат взысканию алименты с денежных компенсаций работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, за не полученное своевременно вследствие действий работодателя лечебно-профилактическое питание.
В иных случаях на денежные компенсации за лечебно-профилактическое питание может быть обращено взыскание алиментов потому, что указанные выплаты осуществляются не в соответствии с законодательством о труде, поскольку в иных случаях выплаты денежных компенсаций за лечебно-профилактическое питание законодательно не предусмотрены.
Обоснование: На основании ч. 2 ст. 222 Трудового кодекса РФ на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н (далее — Правила).
В силу п. 11 Правил не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за не полученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя. Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор.
В соответствии с пп. «п» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, удерживаются алименты с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Аналогичные разъяснения содержит Письмо Госналогслужбы России от 31.07.1997 N КУ-6-19/559.
Таким образом, в соответствии с законодательством о труде не подлежат взысканию алименты с денежных компенсаций работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, за не полученное своевременно вследствие действий работодателя лечебно-профилактическое питание.
В иных случаях на денежные компенсации за лечебно-профилактическое питание может быть обращено взыскание алиментов потому, что указанные выплаты осуществляются не в соответствии с законодательством о труде, поскольку согласно п. 11 Правил в иных случаях выплаты денежных компенсаций за лечебно-профилактическое питание законодательно не предусмотрены.
Г.А.Канаева
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
01.08.2014
