Вопрос: Гражданин направлен службой занятости на работу в другой регион РФ, согласие гражданина на переезд имеется. Из какой величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствии с п. 4 ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работа будет считаться подходящей — того субъекта РФ, из которого гражданин переезжает, или того субъекта РФ, в который гражданин переезжает к месту работы?
Ответ: Если гражданин направлен службой занятости на работу в другой регион РФ (согласие гражданина на переезд имеется), то подходящей может считаться работа, если предлагаемый заработок равен или превышает величину прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации, в который переезжает гражданин.
Обоснование: Согласно п. 4 ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. При этом указанная норма не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. При этом размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Таким образом, в случае переезда гражданина с его согласия по направлению службы занятости в другой регион заработная плата такого гражданина не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения этого региона.
И.И.Дудоладов
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Федеральная служба
по труду и занятости
06.08.2014
