Вопрос: Во время конкурсного производства конкурсный управляющий нанял на работу несколько специалистов. Однако кредиторы считают, что прием на работу данных специалистов нецелесообразен, так как объем работ небольшой. Конкурсный управляющий ссылается на его право привлекать специалистов для выполнения работ. Могут ли кредиторы оспаривать наем работников конкурсными управляющими?
Ответ: Кредиторы вправе оспаривать наем работников для конкурсного управляющего, если их наем не соответствует требованиям целесообразности и разумности, и взыскать с конкурсного управляющего расходы на оплату работы данных лиц.
Обоснование: Согласно п. 5 ст. 20.3 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве) полномочия, возложенные в соответствии с Законом о банкротстве на арбитражного управляющего в деле о банкротстве, не могут быть переданы иным лицам. Вместе с тем арбитражный управляющий для обеспечения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве имеет право привлекать на договорной основе иных лиц с оплатой их деятельности за счет средств должника, если иное не установлено Законом о банкротстве, стандартами и правилами профессиональной деятельности или соглашением арбитражного управляющего с кредиторами (абз. 6 п. 1 ст. 20.3 Закона о банкротстве).
В п. 3 ст. 131 Закона о банкротстве конкурсному управляющему предоставлено право в целях правильного ведения учета имущества должника, которое составляет конкурсную массу, привлекать бухгалтеров, аудиторов и иных специалистов.
Статья 20.7 Закона о банкротстве устанавливает, что расходы на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, осуществляются за счет средств должника, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
В соответствии с п. п. 2 и 4 ст. 20.3 Закона о банкротстве арбитражный управляющий обязан разумно и обоснованно осуществлять расходы, связанные с исполнением возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве.
При проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, арбитражный управляющий обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества.
В п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 N 91 «О порядке погашения расходов по делу о банкротстве» разъяснено, что сохранение штатных единиц и заполнение вакансий из их числа в процедуре конкурсного производства допускается лишь в той мере, в какой это оправданно для конкурсного производства, прежде всего сбора и реализации конкурсной массы, расчетов с кредиторами.
Если суд придет к выводу, что действия конкурсного управляющего по заключению трудовых договоров не соответствуют требованиям Закона о банкротстве, целям конкурсного производства, то кредиторы имеют право взыскать с конкурсного управляющего денежные средства (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 07.04.2014 по делу N А31-364/2008).
Р.К.Петросов
ООО «М-СТАЙЛ»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
22.08.2014
