Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Облагается ли страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС компенсация, выплачиваемая руководителю новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора на основании ст. 181 Трудового кодекса РФ?
23.10.2020

Облагается ли страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС компенсация, выплачиваемая руководителю новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора на основании ст. 181 Трудового кодекса РФ?

Вопрос: Облагается ли страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС компенсация, выплачиваемая руководителю новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора на основании ст. 181 Трудового кодекса РФ?
 
Ответ: Компенсация, выплачиваемая новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора с руководителем на основании ст. 181 Трудового кодекса РФ, до 01.01.2015 не облагается страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС, а с 01.01.2015 данная выплата подлежит обложению страховыми взносами в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка руководителя.
 
Обоснование: В соответствии со ст. 181 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
На основании пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) (в редакции, действующей до вступления в силу Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» (далее — Закон N 188-ФЗ)) не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Под указанные в пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ (в редакции, действующей до вступления в силу Закона N 188-ФЗ) выплаты при увольнении подпадает и компенсация, выплачиваемая новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора на основании ст. 181 ТК РФ.
Законом N 188-ФЗ пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ изложен в новой редакции, согласно которой не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:
компенсации за неиспользованный отпуск;
суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
То есть суммарный необлагаемый размер компенсации, выплачиваемой при увольнении руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации, не должен превышать трехкратный размер среднего месячного заработка.
Исходя из ст. 6 Закона N 188-ФЗ данные изменения вступают в силу с 01.01.2015.
Учитывая изложенное, компенсация, выплачиваемая новым собственником имущества организации при расторжении трудового договора на основании ст. 181 ТК РФ до 01.01.2015, не облагается страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС, а с 01.01.2015 данная выплата подлежит обложению страховыми взносами в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка руководителя.
 
Ю.М.Лермонтов
Государственный советник
Российской Федерации
3 класса
25.08.2014