Вопрос: Работнику 22 сентября исполняется 18 лет. Можно ли отправить его в командировку, если самолет вылетает 22 сентября в 00.15 (аэропорт находится за чертой города)?
Ответ: Работодатель не вправе отправить работника, которому 22 сентября исполняется 18 лет, в командировку, если самолет вылетает 22 сентября в 00.15, так как датой начала командировки будет считаться 21 сентября (с учетом времени проезда до аэропорта, находящегося за чертой города).
Обоснование: Согласно ст. 268 Трудового кодекса РФ запрещается направление в служебные командировки работников в возрасте до 18 лет (за исключением работников, указанных в специальном Перечне профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252).
Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений (ч. 2 ст. 14 ТК РФ).
Таким образом, если работнику 22 сентября исполняется 18 лет, то со следующего дня после этой календарной даты прекращается право работника на льготу и работодатель вправе отправлять его в командировку.
В соответствии с п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, днем выезда в командировку считается дата отправления самолета от места постоянной работы командированного. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки. Здесь же указано, что в случае, если аэропорт находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до аэропорта.
В рассматриваемом случае самолет вылетает 22 сентября в 00.15. При этом работнику нужно время доехать до аэропорта и пройти регистрацию. То есть ему нужно будет выехать уже 21 сентября. Но 21 сентября работнику еще не исполнится 18 лет. Соответственно, направление работника, которому 22 сентября исполняется 18 лет, в командировку, когда самолет вылетает 22 сентября в 00.15, неправомерно, так как днем начала командировки будет считаться 21 сентября.
М.С.Иванова
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
02.09.2014