Вопрос: В организации планируется провести специальную оценку условий труда с привлечением организации, уполномоченной на проведение специальной оценки. Могут ли считаться аналогичными рабочие места, в частности столы работников, если они располагаются в одном помещении, но на разном расстоянии от окон? Работники работают в одной и той же должности, выполняют одинаковые трудовые функции при одинаковом режиме рабочего времени.
Ответ: Если рабочие места работников располагаются в одном помещении, но на разном расстоянии от окон и при этом работники работают в одной и той же должности, выполняют одинаковые трудовые функции при одинаковом режиме рабочего времени, то рабочие места могут быть признаны аналогичными.
Обоснование: С 1 января 2014 г. порядок проведения специальной оценки условий труда устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон N 426-ФЗ).
Статья 9 Закона N 426-ФЗ обязывает работодателя образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее — комиссия). До начала работ по проведению специальной оценки комиссией утверждается перечень рабочих мест с указанием аналогичных рабочих мест (ч. 5 ст. 9 Закона N 426-ФЗ).
Для того чтобы определить, являются ли места аналогичными, нужно проверить их на соответствие требованиям ч. 6 ст. 9 Закона N 426-ФЗ. К таким требованиям относятся: расположение в одном или нескольких однотипных помещениях; оборудование одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования, отопления, освещения; выполнение работниками одинаковых трудовых функций при одинаковом режиме трудового дня. Как видно, данная норма не предусматривает одинакового расположения объектов оценки.
Следует отметить, что ранее критерии признания рабочих мест аналогичными были установлены Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н. В настоящее время Приказ утратил силу, но до 1 января 2014 г. в соответствии с указанным Порядком одним из критериев признания рабочих мест аналогичными было одинаковое расположение объектов аттестации (п. 12 Порядка).
Положения ст. 9 Закона N 426-ФЗ в части признания рабочих мест аналогичными дают право организации, уполномоченной на проведение специальной оценки условий труда, относить рабочие места к аналогичным при различном их расположении, в частности по отношению друг к другу и системам вентиляции, отопления, освещения, кондиционирования воздуха.
Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах регулируются ст. 16 Закона N 426-ФЗ. Частью 1 ст. 16 Закона N 426-ФЗ определено, что при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа рабочих мест, но не менее двух. При этом результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
При этом работодатель должен иметь в виду, что, если в ходе проведения специальной оценки будет выявлено хотя бы одно рабочее место, не соответствующее признакам аналогичности из числа указанных аналогичных рабочих мест, специальная оценка условий труда будет проведена на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными (ч. 5 ст. 16 Закона N 426-ФЗ).
Н.В.Келарева
ООО «ИК Ю-Софт»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
07.09.2014
