Вопрос: Является ли сезонной работа в должности оператора котельной в сфере ЖКХ?
Ответ: Должность оператора котельной можно отнести к сезонной работе на основании Отраслевого соглашения, заключенного на федеральном уровне социального партнерства.
Обоснование: Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства (ст. 293 Трудового кодекса РФ).
Фактически отопительный сезон в г. Москве продолжается около 8 месяцев, что составляет более половины года. Работа оператора котельной выполняется в течение определенного отопительного периода, который во многих регионах РФ превышает шесть месяцев, и отнести данную работу к сезонной можно в силу климатических условий на основании отраслевого соглашения.
В соответствии с п. 3.7 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 — 2016 годы (утв. Минрегионом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 09.09.2013) устанавливается Перечень сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), в состав которого включаются производство, передача и реализация тепловой энергии (отопительный период).
Аналогичное мнение содержится в Апелляционном определении суда Чукотского автономного округа от 16.05.2013.
Особенность таких сезонных работ предусматривается региональными отраслевыми тарифными соглашениями и коллективными договорами организаций.
Е.Н.Гетьман
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
17.09.2014

