Вопрос: Работник организации, оказывающей консультационные услуги, стал победителем профессионального конкурса, проводимого третьей стороной. Условием участия в конкурсе был факт работы в указанной организации. За победу в конкурсе работнику был положен денежный приз, сумма которого переведена на счет организации. Требуется ли организации произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования?
Ответ: Исходя из официальной позиции Минтруда России денежный приз, полученный и выплаченный работнику работодателем по результатам конкурса, который проводило третье лицо, подлежит обложению страховыми взносами. В то же время существуют примеры из судебной практики, в которых суд приходит к противоположным выводам.
Обоснование: Статья 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) устанавливает, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ.
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Статья 9 Закона N 212-ФЗ определяет суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
В Постановлении от 30.07.2014 N А06-8565/2013 ФАС Поволжского округа отметил, что премия за победу в конкурсе не является вознаграждением работника за исполнение им своих трудовых обязанностей, не гарантирована ни трудовым, ни коллективным договорами, была получена физическим лицом за победу в конкурсе, организованном не работодателем работника.
Объектом для исчисления страховых взносов являются не любые доходы работника по месту его работы, а лишь начисленные ему за определенный трудовой результат.
Таким образом, спорные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей, не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера, не зависят от результатов труда работников учреждения и не включены в систему оплаты труда.
В Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 25.07.2012 N А46-12587/2011 было отмечено, что указанная премия не является вознаграждением работника за исполнение им трудовых обязанностей, не гарантирована трудовым либо коллективным договорами, была получена физическим лицом за победу в конкурсе, организованном администрацией г. Омска в 2010 г., наличие трудовых отношений между работником и учреждением являлось условием допуска к участию в конкурсе, выплата премии осуществлена по предписанию учредителя конкурса, а не работодателя, суды установили, что, несмотря на то что ст. 9 Закона N 212-ФЗ предусматривает закрытый перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, вместе с тем указанное выше денежное вознаграждение не может быть квалифицировано как доход, подлежащий обложению страховыми взносами, поскольку данные денежные средства получены вне рамок трудовых отношений и не подпадают под признаки, установленные ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.
В то же время, рассматривая аналогичную ситуацию, Минтруд России в Письме от 04.03.2014 N 17-4/ООГ-136 указал, что выплаты, начисляемые организацией в пользу уволившихся работников за период времени, в котором бывшие работники еще состояли в трудовых отношениях с этой организацией, в частности премии по итогам конкурса, проведенного в этот период, подлежат обложению страховыми взносами на основании ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ в общеустановленном порядке.
Н.Н.Матюнина
Референт государственной
гражданской службы РФ
3 класса
14.10.2014
