Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Обязан ли работодатель выдавать работникам архива (архивариусам), которым по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда (класс 2), средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми нормами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н?
23.10.2020

Обязан ли работодатель выдавать работникам архива (архивариусам), которым по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда (класс 2), средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми нормами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н?

Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда работникам архива (архивариусам) установлены допустимые условия труда (класс 2). Обязан ли работодатель выдавать работникам (архивариусам), которым по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда на рабочем месте, средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми нормами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н?
 
Ответ: Поскольку должность архивариуса упомянута в Типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н (далее — Типовые нормы), работодатель обязан выдавать работникам (архивариусам), которым по результатам специальной оценки установлены допустимые условия труда на рабочем месте, средства индивидуальной защиты.
 
Обоснование: Согласно ч. 7 ст. 209 Трудового кодекса РФ средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
В силу ч. 1 ст. 221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, обязан бесплатно выдавать прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты как на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, так и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Указанной обязанности работодателя корреспондирует право работника на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя (ч. 1 ст. 219 ТК РФ).
Согласно п. 5 Типовых норм архивариусу следует выдавать ежегодно халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).
 
О.И.Широкова
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
20.11.2014