Вопрос: 21 октября на работу будет принят новый работник. Заработную плату (аванс) за первую половину месяца организация выплачивает 28-го числа. Следует ли 28-го числа выплатить заработную плату за работу с 21 по 27 октября?
Ответ: Новому работнику, принятому 21 октября, не нужно выплачивать аванс за первую половину октября. Необходимо выплатить заработную плату за октябрь с 21 по 31 октября. Так как это будет заработная плата за вторую половину октября, выплатить начисленную сумму работнику будет необходимо в срок, установленный для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
Обоснование: В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В настоящее время продолжает действовать Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца», в соответствии с которым размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
В Письме Роструда от 08.09.2006 N 1557-6 сделан вывод, что при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
В рассматриваемом случае работник в первой половине месяца, за который начисляется аванс, не работал и, как следствие, заработная плата (аванс) такому работнику не полагается.
Бухгалтеру организации необходимо рассчитать заработную плату вновь принятому работнику за октябрь, то есть с 21 по 31 октября. Так как это будет заработная плата за вторую половину октября, выплатить начисленную сумму работнику будет необходимо в срок, установленный для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
Л.Б.Чернышева
ООО «ИК Ю-Софт»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
13.09.2013
