Вопрос: Возможно ли проведение аттестации работников торговли, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем? Какие особенности присущи аттестации работников у индивидуального предпринимателя?
Ответ: Аттестация работников может проводиться работодателями — юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Особенности аттестации работников торговли, работающих у работодателя — индивидуального предпринимателя, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не установлены.
Порядок, отражающий особенности проведения аттестации работников торговли у конкретного работодателя — индивидуального предпринимателя, должен быть установлен локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Трудовое законодательство не устанавливает запретов на проведение аттестации работников, работающих у работодателей — индивидуальных предпринимателей.
Нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не установлено каких-либо особенностей порядка аттестации работников, работающих у работодателя — индивидуального предпринимателя. Также не предусмотрено отраслевых особенностей процедуры аттестации работников торговли.
Следовательно, работодатель — индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно определять необходимость проведения аттестации своих работников.
Для аттестации индивидуальный предприниматель обязан разработать и принять с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) локальный нормативный акт, отражающий порядок данной процедуры.
При разработке проекта локального акта индивидуальный предприниматель вправе воспользоваться в качестве рекомендательного документа Положением о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденным Постановлением ГКНТ СССР, Госкомтруда СССР от 05.10.1973 N 470/267 и согласованным с Министерством юстиции СССР и ВЦСПС (далее — Положение).
Данное Положение должно применяться с учетом ст. 423 ТК РФ.
Т.А.Избиенова
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Марийский государственный университет»
20.09.2013
