Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Предусмотрена ли ответственность налогоплательщика за нарушение установленного срока подачи заявления об утрате права на применение ПСН при превышении предельного размера средней численности работников?
22.10.2020

Предусмотрена ли ответственность налогоплательщика за нарушение установленного срока подачи заявления об утрате права на применение ПСН при превышении предельного размера средней численности работников?

Вопрос: Индивидуальный предприниматель предполагает осуществлять предпринимательскую деятельность в сфере услуг по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства с привлечением работников в количестве 12 человек по договорам подряда с использованием патентной системы налогообложения.
Предусмотрена ли ответственность налогоплательщика за нарушение установленного срока подачи заявления об утрате права на применение указанного специального налогового режима в случае превышения предельного размера средней численности работников?
 
Ответ: С 1 января 2013 г. патентная система налогообложения (ПСН) может применяться в отношении предпринимательской деятельности в сфере услуг по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства с привлечением работников по договорам гражданско-правового характера. Их средняя численность, определяемая в порядке, устанавливаемом Росстатом, не должна превышать 15 человек за налоговый период.
Налогоплательщик, превысивший предельный размер средней численности работников в количестве 15 человек, обязан заявить в налоговый орган об утрате права на применение указанного специального налогового режима и о переходе на общий режим налогообложения. Данная обязанность должна быть исполнена в течение 10 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства. Невыполнение в установленный срок обязанностей, предусмотренных Налоговым кодексом РФ, влечет применение к налогоплательщику ответственности в виде взыскания штрафа в размере 200 руб.
 
Обоснование: По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (п. 1 ст. 703 ГК РФ).
С 1 января 2013 г. Федеральным законом от 25.06.2012 N 94-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 94-ФЗ) был введен новый специальный налоговый режим — ПСН.
Согласно п. 1 ст. 346.43 НК РФ патентная система налогообложения устанавливается НК РФ, вводится в действие в соответствии с НК РФ законами субъектов РФ и применяется на территориях указанных субъектов РФ. ПСН применяется индивидуальными предпринимателями наряду с иными режимами налогообложения, предусмотренными законодательством РФ о налогах и сборах.
ПСН применяется, в частности, в отношении предпринимательской деятельности в сфере услуг по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства (пп. 26 п. 2 указанной статьи).
Согласно п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении данного специального налогового режима индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом их средняя численность, определяемая в порядке, устанавливаемом Росстатом, не должна превышать 15 человек за налоговый период по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.
Если в течение налогового периода налогоплательщик допустил несоответствие требованию, установленному п. 5 ст. 346.43 НК РФ, то он считается утратившим право на применение ПСН и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода, на который ему был выдан патент. Основание — пп. 2 п. 6 ст. 346.45 НК РФ.
В соответствии с п. 8 указанной статьи индивидуальный предприниматель обязан заявить в налоговый орган об утрате права на применение ПСН по основаниям, указанным в п. 6 названной статьи, и о переходе на общий режим налогообложения или о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применяется ПСН. Данная обязанность должна быть исполнена в течение 10 календарных дней с одной из следующих дат:
— со дня наступления обстоятельства, являющегося основанием для утраты права на применение ПСН;
— со дня прекращения предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась ПСН.
Пунктом 5 ст. 23 НК РФ определено, что за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей налогоплательщик несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Непредставление в установленный срок налогоплательщиком в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актами законодательства о налогах и сборах, влечет взыскание штрафа в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ. Такая ответственность применяется, если указанное деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных ст. ст. 119 и 129.4 НК РФ (п. 1 ст. 126 НК РФ).
Таким образом, индивидуальный предприниматель обязан заявить в налоговый орган об утрате права на применение ПСН в связи с превышением предельного размера средней численности работников в количестве 15 человек и о переходе на общий режим налогообложения в течение 10 календарных дней со дня наступления данного обстоятельства. Поскольку указанная обязанность установлена НК РФ, ее невыполнение в установленный срок влечет применение к индивидуальному предпринимателю ответственности в соответствии с п. 1 ст. 126 НК РФ.
 
Т.И.Сивошенкова
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
25.09.2013