Вопрос: Организация (аптека) планирует в 2013 г. заключить трудовой договор с иностранным гражданином, временно проживающим в РФ. Вправе ли организация принять на работу в качестве продавца для реализации фармацевтических товаров такого иностранного гражданина, учитывая, что согласно Постановлению Правительства РФ от 01.12.2012 N 1243 «Об установлении на 2013 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации» допустимая доля иностранных работников, осуществляющих розничную торговлю фармацевтическими товарами, равна 0 процентов?
Ответ: Организация вправе принять на работу иностранного гражданина, временно проживающего в РФ (имеющего разрешение на временное проживание), для осуществления торговли фармацевтическими товарами, так как ограничения, установленные Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1243 «Об установлении на 2013 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации» (далее — Постановление N 1243), распространяются только на иностранных граждан, временно пребывающих в РФ (не имеющих разрешения на временное проживание или вида на жительство).
Обоснование: Согласно п. 1 Постановления N 1243 на 2013 г. допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ деятельность в виде розничной торговли фармацевтическими товарами, установлена в размере 0 процентов общей численности работников.
При этом под иностранным работником в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» понимается иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.
В связи с этим на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ, действие Постановления N 1243 не распространяется.
Данная позиция отражена и в Разъяснении о применении Постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. N 1243 «Об установлении на 2013 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации», утвержденном Приказом Минтруда России от 15.01.2013 N 9н.
Ю.А.Гефтер
Образовательное учреждение профсоюзов
высшего профессионального образования
«Академия труда и социальных отношений»
02.10.2013
