Следует ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на заработную плату, сохраняемую за работниками за нерабочие дни согласно Указам Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239?

Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на заработную плату, сохраняемую за работниками за нерабочие дни согласно Указам Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239?
 
Ответ: Заработная плата, сохраняемая за работниками за период нерабочих дней согласно Указам Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, подлежит обложению страховыми взносами по дополнительным тарифам.
 
Обоснование: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 с 30 марта по 30 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование применяются в отношении выплат в пользу тех работников, которые заняты на видах работ, указанных в п. п. 1 — 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (п. п. 1 и 2 ст. 428 Налогового кодекса РФ).
При этом страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, так же, как и страховые взносы по основным тарифам, начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии со ст. 420 НК РФ, за исключением сумм, поименованных в ст. 422 НК РФ (Письмо Минфина России от 12.02.2018 N 03-15-06/8205).
Следует отметить, что сумма заработной платы, которая сохраняется за работниками в период нерабочих дней согласно Указам Президента РФ N N 206, 239, не относится к суммам, не подлежащим обложению страховыми взносами, перечисленным в ст. 422 НК РФ, следовательно, она облагается страховыми взносами, в том числе по дополнительным тарифам, в общеустановленном порядке.