Возможно ли включение в состав комиссии по расследованию кражи лиц из организации, оказывающей работодателю (ООО) консалтинговые услуги, не состоящих с ООО в трудовых отношениях?

Вопрос: Работодателем (ООО) обнаружена кража имущества работодателя, в связи с чем планируется проведение служебного расследования в отношении работника. Возможно ли включение в состав комиссии по расследованию лиц из организации, оказывающей работодателю консалтинговые услуги, не состоящих с ООО в трудовых отношениях?
 
Ответ: Нормативных требований к составу комиссии при проведении служебного расследования нет. Запрета на включение в комиссию по расследованию лиц из организации, оказывающей работодателю консалтинговые услуги, не состоящих с ООО в трудовых отношениях, нет.
 
Обоснование: До принятия решения о возмещении работником ущерба работодатель должен провести проверку и установить размер ущерба, а также причины его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ).
Нормативных требований к составу комиссии по расследованию не установлено. Как правило, в ее состав включаются работники разных отделов. Зачастую состав ограничивается тремя членами, например, юристом, кадровым работником, экономистом (работником административного отдела) и