Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, организация производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении указанной доплаты?
Ответ: При перечислении работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячной доплаты до фактического заработка в платежном поручении следует указать код вида дохода 1.
Обоснование: С 1 июня 2020 г. для указания кода вида дохода в платежном поручении при выплате зарплаты или иных доходов нужно учитывать Указание Банка России от 14.10.2019 N 5286-У «О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств» (далее — Указание N 5286-У).
Указание N 5286-У предусматривает порядок отражения кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) установлены ограничения и на которые в соответствии со ст. 101 этого Закона не может быть обращено взыскание.
Удержание по исполнительному документу (нескольким исполнительным документам) с должника-гражданина не может превышать 50% заработной платы и иных доходов (ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Данное ограничение не применяется при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.
В соответствии с ч. 4 ст. 99 Закона N 229-ФЗ ограничение размеров удержания из заработной платы должника (50%, а в установленных случаях — 70%) распространяется только на сумму последнего периодического платежа.
Предусмотрены следующие коды для различных видов доходов (п. п. 1, 3, 5 Указания N 5286-У):
— код 1 — при переводе заработной платы и (или) иных доходов (например, выплат по договорам гражданско-правового характера), в отношении которых ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания;
— код 2 — при переводе доходов, на которые в соответствии со ст. 101 Закона N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание. Исключение — случаи, названные в ч. 2 ст. 101 Закона N 229-ФЗ;
— код 3 — при переводе доходов, к которым в соответствии с ч. 2 ст. 101 Закона N 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются.
В остальных случаях код вида дохода не указывается (п. 2 Указания N 5286-У).
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определены ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Согласно п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ в число доходов, на которые не может быть обращено взыскание, входит страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.
Доплата к пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет до фактического заработка, превышающая максимальный размер пособия, установленный законодательством, не предусмотрена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работодатель вправе установить вышеуказанную доплату. Такая доплата к пособию по уходу за ребенком направлена на материальную поддержку работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и не имеющих дохода, кроме пособия. И если работодатель решил установить доплаты к пособию по уходу за ребенком до полутора лет до фактического заработка, то это следует закрепить в коллективном или трудовом договоре либо производить указанную доплату на основании приказа.
Доплата к пособию до фактического заработка, превышающая максимальный размер пособия, установленный законодательством, не относится к исключениям из общего правила, указанным в п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ, на которые может быть обращено взыскание.
В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.
Доплата к пособию до фактического заработка, превышающая максимальный размер пособия, установленный законодательством, не относится к числу государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Не допускаются удержания из выплат, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с федеральным законом (ч. 4 ст. 138 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, производить удержание из суммы доплаты к пособию по уходу за ребенком до полутора лет до фактического заработка, превышающей максимальный размер пособия, установленный законодательством, на основании исполнительного листа правомерно.
Таким образом, при перечислении работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячной доплаты до фактического заработка в платежном поручении следует указать код вида дохода 1. В соответствии с п. 3 Указания N 5286-У код вида дохода указывается в реквизите 20 «Наз. пл.» платежного поручения, Перечень и описание реквизитов платежного поручения, инкассового поручения, платежного требования и форма платежного поручения установлены Положением Банка России от 19.06.2012 N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств».
