Вопрос: Работник, являющийся плательщиком алиментов на ребенка по исполнительному листу, предоставил организации-работодателю процентный заем на два года с ежемесячной выплатой процентов. Следует ли организации удержать алименты с суммы причитающихся ему процентов?
Ответ: Организации следует удержать алименты из суммы процентов, причитающихся заимодавцу — физическому лицу.
Обоснование: Согласно п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа).
Заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов за пользование займом в размерах и в порядке, определенных договором (п. 1 ст. 809 ГК РФ).
На основании абз. 2 п. 1 ст. 807 ГК РФ договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Таким образом, договор займа между физическим лицом и, в частности, организацией, является договором гражданско-правового характера, связанного с передачей в пользование имущества. Деньги тоже являются имуществом.
Согласно ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. 81 СК РФ, определяются Правительством Российской Федерации (ст. 82 СК РФ).
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ)).
Вместе с тем не допускаются удержания из выплат работникам, на которые не обращается взыскание в соответствии со ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.
Проценты, полученные заимодавцем — физическим лицом, признаются выплатой в рамках гражданско-правового договора.
Согласно пп. «о» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, удержание алиментов производится с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством.
Таким образом, сумма процентов, полученная заимодавцем — физическим лицом, также относится к суммам, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
Заметим, что никаких ограничений по размеру удержаний алиментов для рассматриваемого вознаграждения законодательством РФ не установлено. Такие ограничения размера удержаний установлены только для заработной платы (ст. 138 Трудового кодекса РФ).
