Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Работник является плательщиком алиментов на ребенка по исполнительному листу. Согласно допсоглашению к трудовому договору оставшаяся после удержания алиментов зарплата перечисляется в банк на погашение его кредита. Указывать ли информацию об удержанной сумме по исполнительному листу в платежном поручении?
30.10.2020

Работник является плательщиком алиментов на ребенка по исполнительному листу. Согласно допсоглашению к трудовому договору оставшаяся после удержания алиментов зарплата перечисляется в банк на погашение его кредита. Указывать ли информацию об удержанной сумме по исполнительному листу в платежном поручении?

Вопрос: Работник является плательщиком алиментов на ребенка по исполнительному листу. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору работника сумма заработной платы, оставшаяся после удержания алиментов, перечисляется в банк на погашение его кредита. Указывать ли информацию об удержанной сумме по исполнительному листу в платежном поручении при перечислении оставшейся суммы заработной платы работника в банк на погашение его кредита?
 
Ответ: Информацию об удержанной сумме по исполнительному листу в платежном поручении при перечислении оставшейся суммы заработной платы работника в банк на погашение кредита не следует указывать.
 
Обоснование: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Возможность выплаты заработной платы не только непосредственно работнику, но и иным способом, если имеется личное согласие самого работника, предусмотрена ст. 5 Конвенции N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) (Конвенция ратифицирована и подлежит обязательному соблюдению на территории РФ).
Условие об ином порядке выплаты заработной платы должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору (ч. 3 ст. 57 ТК РФ).
При наличии такого условия в трудовом договоре работник вправе в заявлении о перечислении зарплаты на банковский счет указать как реквизиты своего банковского счета, так и реквизиты счета другого получателя (физического или юридического лица).
С 1 июня 2020 г. при перечислении на счет в банке заработной платы или иного дохода из этой суммы в платежном поручении нужно будет указывать сумму, взыскиваемую по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ)).
В связи с этим Банк России рекомендует указывать информацию о взысканной сумме в реквизите «Назначение платежа» расчетного документа, в реквизите, предназначенном для указания назначения платежа в реестре к расчетному документу на общую сумму, в следующей последовательности: символ «//», «ВЗС» (взысканная сумма), символ «//», сумма цифрами, символ «//». При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек знаком тире «-«; если взысканная сумма выражена в целых рублях, то после знака тире «-» указывается «00» (Информационное письмо Банка России от 27.02.2020 N ИН-05-45/10 «Об указании в расчетном документе взысканной суммы»).
Из буквального толкования Закона N 229-ФЗ следует, что указывать информацию о взысканной сумме в реквизите «Назначение платежа» расчетного документа нужно только при перечислении на расчетный счет самого должника.
Исходя из вопроса сумма заработной платы, оставшаяся после удержания алиментов, перечисляется в банк на погашение его кредита, то есть на счет третьего лица, а не на счет работника.
По нашему мнению, информацию об удержанной сумме по исполнительному листу в платежном поручении при перечислении оставшейся суммы заработной платы работника в банк на погашение кредита не следует указывать.