Работник работает по графику 3/3, рабочая смена его составляет 11,5 часа в день. Работник принес справку о прохождении диспансеризации. Как рассчитать оплату за день диспансеризации: оплатить этот день как 8 рабочих часов или 11,5 рабочего часа?

Вопрос: Работник работает по графику 3/3, рабочая смена его составляет 11,5 часа в день. Работник принес справку о прохождении диспансеризации. Как рассчитать оплату за день диспансеризации: оплатить этот день как 8 рабочих часов или 11,5 рабочего часа?
 
Ответ: Работнику, рабочая смена которого составляет 11,5 часа, средний заработок необходимо рассчитать за смену.
 
Обоснование: Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ч. 1 ст. 185.1 Трудового кодекса РФ).
Рабочий день (смена) — установленная законодательством продолжительность (в часах) работы в течение суток (Приложение 18 к Р 2.2.2006-05 «